，一社会车辆欲强行进入该公司停车，刘某当即予以拒绝，司机蛮横无理，将刘某殴打致重伤。事后，该案经公安部门调解，刘某从侵害人处获得了部分民事赔偿。 但 工作职责受到的暴力伤害，虽已得到了民事赔偿，但这与其要求工伤认定的权利不相冲突，故受理了此案，并作出了认定为工伤的结论。 分析点评： 本案中，双方对于“ ...
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关系的证据，公司为了逃避责任，毛师傅的赔偿成了问题。然而经过河南鑫苑律师事务所资深律师的努力，最终成功申请了工伤认定。 正文 手指被碾碎，老板逃避责任 有两家公司，但是生产地点在同一个地方，并且是同一个部门管理，以致毛师傅分不清自己到底是哪家公司的。 律师决定先与公司协商。经过多次与公司人事部门沟通 ...
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住院治疗，仍留下严重残疾。2007年10月初，申XX在住院期间，按照XX公司劳资部门要求将身份证复印件、照片、诊断证明交给XX公司劳资科负责人，用于单位向栾川县 工伤认定属倡导性规范，申XX未及时申报工伤认定，不减轻XX公司的民事责任，但申XX已从肇事司机处所获赔偿，可冲抵申XX治疗期间已发生的医疗费 ...
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的，也不可能不知道邹汉英所进行的工伤等级鉴定。由于有关部门对于工伤等级鉴定每年只进行两次，新威电器注销时邹汉英工伤等级鉴定结果还没有出来，仅是鉴定 清算过程中，对其故意隐瞒了被上诉人工伤的事实，故对于被上诉人工伤待遇损失，刘珍的行为也构成重大过失，应与孙立根承担连带赔偿责任。如果刘珍认为相关责任人对此 ...
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认定程序中有认定受伤职工与企业之间是否存在劳动关系的职权，但不意味着工伤认定部门可以对所有的劳动关系作出认定。工伤认定机关认定劳动关系应基于一般行政人员的 判断，如果基于一般认知常识可以判断，则对存在劳动关系予以认定，继而作出是否为工伤的认定。如果基于一般认知常识不能判断，则应通过劳动仲裁或者法院的 ...
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保险待遇又有权获得侵权损害赔偿问题的解答》的 通 知各中、基层人民法院，本院相关部门：《关于因第三人侵权造成工伤的劳动者或者工亡的劳动者遗属是否既有权 次审判委员会研究，同意下发。请认真组织学习，正确理解与执行。对执行中发现的问题，请及时报告市高法院。联系人：张清阳（民一庭），电话：67673382。 ...
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深夜，一社会人员欲强行进入该公司找人，王某予以拒绝。对方蛮横无理，将王某殴打致重伤。事后，该案经公安部门调解，王某从侵害人处获得了部分民事赔偿。但该 工作职责受到的暴力伤害，虽已得到了民事赔偿，但这与其要求工伤认定的权利不相冲突，故受理了此案，并作出了认定为工伤的结论。分析点评： 本案中，双方对于“在 ...
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《工伤保险条例》没有作出明确规定，而《西安市工伤保险实施办法》对此作了明确具体规定。其作为西安市人民政府编制部门依法设立的工伤保险经办机构，在处理此起工伤保险 (2006)行他字第12号《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》规定：“因第三人造成工伤的 ...
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发生交通事故，交通事故责任认定书中认定肇事司机负全责。后劳动保障行政部门认定甲构成工伤，确认其部分丧失劳动能力。甲向劳动仲裁委提起仲裁申请，仲裁委裁决甲获得工伤保险赔偿 行他字第12号答复，是对这一原则的重申。社保部门和部分学者的意见是，此类问题的赔偿应当为补充模式。即发生工伤后，受到第三人侵权的工伤 ...
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的，也不可能不知道邹汉英所进行的工伤等级鉴定。由于有关部门对于工伤等级鉴定每年只进行两次，新威电器注销时邹汉英工伤等级鉴定结果还没有出来，仅是鉴定 清算过程中，对其故意隐瞒了被上诉人工伤的事实，故对于被上诉人工伤待遇损失，刘珍的行为也构成重大过失，应与孙立根承担连带赔偿责任。如果刘珍认为相关责任人对此 ...
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