一个人代替我的职位。也同意面试人第2日来公司上班，由我来结交。然后我就叫财务给我盖了上面离职证明的公章，可能是老总不知道我盖过这个公章，所以后来以我的离职手续不符合公司规定为由不发我前一个月的工资，我是老总口头已转正的。不知道我能否拿到我应得的那份工资。现在代替我 ...
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我2月份入职，9月10号，人事通知我说从9月份开始要减我工资300元，我提出，要减可以，至少提前一个月通知我，起码9月份不能减。人事 ，对我日后投诉要求赔偿是否不利？ 我按以下方式写，是否可行？ 本人因工资调整问题与公司无法达成共识，特此提出离职申请。 注：请人事部尽快给本人关于社保问题的回复，谢谢！...
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一份聘任书，上面是这样说的：公司聘任我作为公司的销售平台主管，工资待遇什么的，还有一条就是主管离职的话必须提前一个月提出申请，经总经理批准后方可离职，否则 ，申请理由个人原因。并且总经理已经签字。现在人事财务那边说我是擅自离职，不肯支付我5月份的工资。另外，公司没有跟我签任何的合同，聘任书也只有一份在 ...
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一份聘任书，上面是这样说的：公司聘任我作为公司的销售平台主管，工资待遇什么的，还有一条就是主管离职的话必须提前一个月提出申请，经总经理批准后方可离职，否则 ，申请理由个人原因。并且总经理已经签字。现在人事财务那边说我是擅自离职，不肯支付我5月份的工资。另外，公司没有跟我签任何的合同，聘任书也只有一份在 ...
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合同都在公司手里，我们根本就没有，合同上说的保险也没有给我们落实，除了合同上写的离职后赔偿公司伪约金其他的一律没按合同上说的办事。 并且我们这里车间每天的工作是12小时 但我的离职书是老自己给我写上的立即离厂，但公司规定上写着离职了好象都有4000元的伪约金，但我的工资7、8、9三个的工资一分没给之外 ...
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我是去年6月份入的职 到今天9月份我提出离职申请 那么结算工资的时候我发现了有这些问题: 第1.公司未与我签订劳动合同 第2.当我口头提出离职申请后,过了5天我想继续留下 第3.如果是主动离职 那么我上个月工资已经领了(每个月的12号拿工资)那我这个月 ...
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9月入职，公司到07年9月才签定劳动合同。本人在07年10月11日发放工资之后14日提出口头离职，公司领导不同意，我于24日前向公司提出三次还是不同意，第二天就没来 说我工资还没算好，再打电话去说下个月让我去领说我没有提前三十天通知离职，之后下个月打电话说不给我了，还是说我没提前三十天离职，又说我去了 ...
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为周一到周五7.5小时工作制 周六早上再工作三小时 人事部答复说我8月30号离职所以没有做满整个月 当时我本来是做到9月1 因为30号刚好为周六早上 公司规定工服使用期一年 在职期间是免费使用 但是离职时会计算未使用时间（我的为300天）按衣服原价从职工工资扣除 （它公司有一套包括西装上衣 马甲 衬衫 ...
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原因是我入职一个月公司没有给我签劳动合同，公司还强迫我加班，说不加班就扣除当天底薪，所以我离职了，但是公司不给我开在职时的销售提成，理由是我没有提前一个月申请离职。并且底薪也没有全开，而是扣除了三天的工资，其中两天是公司规定的带薪休息，另一天是因为我11月30日晚上不 ...
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财务纠纷。 2、公司财务回复发票报销等事宜、工资清算等并不是离职流程不需要在离职前办理。 3、我们平常的工资是4000-5000元但是劳动合同上签的是 公司因为项目回款问题拖欠我们8、9、10月工资至今。 6、公司发现金没有工资条。 问题如下：如果强行要求公司清算财务相关问题无疑会相互对立，我如何在 ...
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