主张，提供了如下证据： 1、证人彭云苏的证词，拟证实被告钟甲保、钟运竹雇佣原告为其洗矿。2007年7月18日，原告在洗矿过程中受伤； 2、证人蒋无 甲保、钟运竹与追加被告罗述珂、莫付君之间是加工承揽关系，对原告的伤害与追加被告罗述珂、莫付君无关，追加被告不应承担赔偿责任。 通过原告的举证、质证，本院对 ...
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字第44号行政判决书一份；2、民事起诉书一份，证明原告谎称受被告雇佣，与被告是劳动关系，说明原告放弃赔偿请求权；3、民事上诉书一份，证明原告超过诉讼时效； 其独立业务活动，是一次性劳动成果，被告一次性结算劳动报酬，故原、被告间为承揽关系。承揽人在完成工作过程中造成自身损害，定作人在指示或选任过失范围内 ...
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故一审判决对精神抚慰金的认定错误。 被上诉人肖金明辩称：我与上诉人的亲属杨春茂是承揽关系，而不是雇佣关系。一审判我赔偿5万多元太高，精神抚慰金也过高 金明承建，存在选任不当的过错，也应承担一定的赔偿责任。杨春茂作为墙壁粉刷工程的承揽施工人，应具备相应资质且应安排有相应资质的人操作吊机，并应采取适当措施 ...
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较强的部分进行分包。接受分包的单位必须享有建筑行业行政主管机关确定的施工资质以及其他与分包工程有关的专业执照。枣庄百益建筑安装有限公司将4、5号楼工程全部转包给 无效造成第三人损害的，合同双方当事人均应承担赔偿责任。殷召江与殷宪彪系雇佣关系而非承揽关系，殷召江是以自己的劳动力换取报酬，接受殷宪彪的工作 ...
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劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。本案中，李桂求在从事雇佣活动中因脚手架滑动而从脚手架上摔下受伤，而脚手架是梁光明提供，李桂求在 ；（二）驳回李桂求的其他诉讼请求。梁光明上诉称，原审遗漏了与梁光明存在加工承揽关系的诉讼当事人刘双红，程序违法。梁光明在本案中将室内装饰装修发包，不论 ...
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鲁xx均不在现场，证言不应采信。关于被告认为原告有多年建筑施工经验而与原告签订拆屋协议，房屋拆除施工由原告组织人员和设备，施工过程中发生安全事故的 法律关系应如何确定。本院认为：对原、被告之间的法律关系的性质问题，原告主张属于雇佣关系，被告辩称属于承揽关系。因双方在达成的书面拆屋协议中明确表述为“承包 ...
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28日出生。委托代理人司建设，男，1976年10月20日出生。上诉人邓举因与上诉人邓民权、被上诉人邓学志生命权、健康权、身体权纠纷一案，不服汝州市人民法院 形成了证据链，可以证明邓举与邓民权之间形成雇佣关系及邓民权向邓举支付3000元医疗费的事实。邓举是依雇佣关系，而非加工承揽关系提起的诉讼，因此，邓 ...
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后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人蔚刘平及其委托代理人鲁永滨与被上诉人荥阳市东辉纺织厂的委托代理人王花永到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院审理 王海育向其支付报酬，被告与王海育之间形成雇佣关系，王海育与原告之间存在租赁关系和加工承揽关系，原告与被告之间没有直接关系，故，原、被告之间不 ...
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疏于防范的过错，也应承担30%的赔偿责任；被告蔡双印系承揽关系中的定作人，应当明知原告李志存与被告冯高生在空调安装作业过程中的危险性，在上述两 。上诉人蔡双印是被上诉人李志存的实际雇主，按照相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，结合本案实际情况，原审判决承担30%的赔偿 ...
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系许保群的雇主错误，本案许保群的雇主是程志学，而非我。我与程志学之间存在承揽关系。一审认定我委托程志学负责现场指挥和管理更为错误，没有任何事实和有效证据相 二上诉人主张不能成立，我没有承包牛得才的房屋，更无9000元承包费之说，我没有雇佣许保群，许保群为牛得才干活是他人介绍给牛得才。一审认定程志学系受 ...
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