原则，就本案发表以下代理意见。 代理意见之一、徐兵的工伤事实已经经过劳动行政部门的调查认定，无庸置疑。由此事实可得知，尽管被申请人与申请人之间未订立书面的劳动 是在现代产业社会条件下由简单少量的雇佣关系发展演变而来的。对劳动关系中劳动者的保护程度，不应当低于对雇佣关系中雇员的保护程度。针对工伤事故赔偿 ...
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，拟证明被告裴松华为受害人唐勇垫付部分医疗费的事实；5、住院病历，拟证明唐勇的病情与汗蒸无因果关系；6、脱髓鞘脑炎、脑干脑炎医学解释资料 责任的诉讼请求因证据不足，本院不予支持。四、本案依法可以认定的原告方损失的发生额是多少？应如何认定？1、医疗费发生总额为52 390.16元,与双方当事人提供的证据 ...
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机器设备为贾永恒加工木渣，约定每车贾永恒支付报酬150元，双方已形成雇佣关系，贾永恒辩称已将该项劳务承包给贾文祥，因其没有相应证据证明， 医疗制度的有关规定，该18433.60元如何处理，应由禹州市新型农村合作医疗管理委员会按有关规定处理。综上所述，本院认为，原审认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华 ...
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被告双方过错责任如何划分？3、原告的各项诉讼请求如何审查？能否支持？本院认为：原告洪克堂以在雇佣关系中从事雇佣活动人身受到损害为由，要求三被告承担赔偿责任；诉讼中，被告 工资；同时，又有被告杨勇、李承山的陈述和证人证言等相关证据材料印证上述事实，陈帮科与洪克堂间属雇佣关系，陈帮科属雇主，洪克堂系雇员。 ...
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第三人通知其参加诉讼。2、被上诉人茶映虎与康先召之间存在雇佣关系，康先召与刘海全之间又有劳务合同关系，崔广正虽是施工队，但与上诉人之间是一种承揽关系，崔广正与刘海全之间存在租赁和被租赁关系，他们与上诉人之间并不存在任何劳动关系。二、一审认定事实不清，证据不足，判决错误。该案在审理过程中，茶 ...
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飞发生碰撞之后，又与正常行驶的豫PX2666号半挂牵引车发生正面相撞。从以上认定的事实可以确认以上事故是连续发生的两次事故。第一次事故的发生是由于川R18339号 。关于4原告列王亚东为被告要求承担赔偿责任的问题，因王亚东是孙超的雇主，双方系雇佣关系，王亚东对孙超造成的后果，系雇员受害赔偿法律关系，而 ...
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焦点是:一、是否必须追加发包人为共同被告及事故责任如何划分、对原告的赔偿责任如何承担，二、原告到郑州复查治疗的医疗费用和交通费用是否合理，被告是否应当承担，三、 问题，做如下分析认定：1、原告直接受雇于被告徐光钦，在从事受雇的建筑工程施工过程中受其管理，工资由其发放，双方构成合法的雇佣关系。在雇佣活动 ...
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2009）平民二终字第417号民事裁定。该裁定认为：本案刘永杭与谁形成雇佣关系？应予查证确定；对刘永杭所受到损害应有谁承担责任？应予查证确定；对 1250元与现实劳动报酬相接近，故本院予以确认。原告另提供的相关证明，无有医疗部门出具的护理人员名单佐证，本院不予认定。原告为此事故遭受的损失和应得到的赔偿 ...
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）平民二终字第417号民事裁定。该裁定认为：本案茶映虎与谁形成雇佣关系？应予查证确定；对茶映虎所受到损害应有谁承担责任？应予查证确定； 驳回。被告建业建筑公司提出原告系平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司职工，双方存在劳动关系，该案应进行劳动仲裁前置程序。对此，经本院查证，该公司并不存在，故其要求驳回 ...
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3月26日经南阳溯源法医临床司法鉴定所鉴定，高宗亮之弟高宗举属大部分丧失劳动能力。2009年 4月24日南阳南石医院出具证明高宗亮 2007年 10月22日在 宗举、高枫上诉称：一审判决在事实认定正确的前提下，赔偿计算错误。1、上诉人高宗亮与被上诉人王九保之间是雇佣关系，雇工人身损害赔偿适用的是无过错 ...
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