上述三栏内容均为打印内容；该表第四栏打印内容为“员工试用期工作总结及转正申请”，手写内容为“本人在试用期间对公司的各项规章制度适应，就此申请转正”及“经试用，该同志能 钟某，之后，被告就没有拿到过该表。3、证人钟某陈述：2009年1月13日上午，证人将该表打印好（无手写内容）交给被告，告知其三个月到了 ...
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请求没有事实根据和法律依据，应当予以驳回。经审理查明，2008年3月27日，郑州南方酱业有限公司为包括刘国强在内的55名员工向人寿郑州公司投保 是责任免除条款，并可以就投保人、被保险人的有关情况提出书面询问，投保人应当如实告知。第十条保险金的申请，二、被保险人残疾或支付医疗费用的，由被保险人作为申请人 ...
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姓名、电话、地址和需求，以证实该项目最初系由中通公司联系。马振对上述证据予以认可，但表示公司未将西山阳光的项目告知他并交给他作，是其离开公司后自己联系的 位置，最后的客户商是由客户自行选择的，我没有侵犯中通公司的商业秘密。而且我在中通公司任职期间，并没有担任高级员工，不存在竞业禁止的问题。对于中体奥峰 ...
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主持人宣布现场抽奖、现场兑奖，但没有明确兑奖有时间限制。活动开始后不久，任某因故离开现场，离开前告知了美容公司的员工贺某，并将其入场兑奖券的 组织的十年店庆抽奖活动的目的也是为了招揽客户、激励消费。以上事实表明美容公司组织的十年店庆抽奖活动符合有奖销售的特征，属于抽奖式有奖销售。 有奖销售实际上是通过 ...
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元，从2003年开始，每年发放16个半月工资。2007年4月公司免去杨先生的科长职务，但没有书面通知，直到2007年9月24日，明确杨先生为管理部专管员 [李军律师评析]许多用人单位在劳动合同中约定有权根据生产经营的需要，随时调整员工的岗位。但实践中，该约定往往被滥用，多是报复劳动者，而非生产经营需要 ...
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宣布现场抽奖、现场兑奖，但没有明确兑奖有时间限制。活动开始后不久，任某因故离开现场，离开前告知了美容公司的员工贺某，并将其入场兑奖券 组织的“十年店庆”抽奖活动的目的也是为了招揽客户、激励消费。以上事实表明美容公司组织的“十年店庆”抽奖活动符合有奖销售的特征，属于抽奖式有奖销售。 有奖销售实际上是通过 ...
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宣布现场抽奖、现场兑奖，但没有明确兑奖有时间限制。活动开始后不久，任某因故离开现场，离开前告知了美容公司的员工贺某，并将其入场兑奖券 组织的“十年店庆”抽奖活动的目的也是为了招揽客户、激励消费。以上事实表明美容公司组织的“十年店庆”抽奖活动符合有奖销售的特征，属于抽奖式有奖销售。 有奖销售实际上是通过 ...
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未提交相反的证据。虽然苍梧海事处的调查询问笔录上未记载调查人向被调查人告知身份情况，但不影响询问笔录本身的形式真实性。本院对以上一审法院从梧州海事局 应当遵循诚实信用原则，因此，尽管没有法律法规明确规定上诉人负有自行通知附近水域内船舶撤离的义务，但上诉人作为专业的水电公司凭借其掌握的专业知识应当预见到 ...
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未提交相反的证据。虽然苍梧海事处的调查询问笔录上未记载调查人向被调查人告知身份情况，但不影响询问笔录本身的形式真实性。本院对以上一审法院从梧州海事局 应当遵循诚实信用原则，因此，尽管没有法律法规明确规定上诉人负有自行通知附近水域内船舶撤离的义务，但上诉人作为专业的水电公司凭借其掌握的专业知识应当预见到 ...
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未提交相反的证据。虽然苍梧海事处的调查询问笔录上未记载调查人向被调查人告知身份情况，但不影响询问笔录本身的形式真实性。本院对以上一审法院从梧州海事局 应当遵循诚实信用原则，因此，尽管没有法律法规明确规定上诉人负有自行通知附近水域内船舶撤离的义务，但上诉人作为专业的水电公司凭借其掌握的专业知识应当预见到 ...
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