员工在工作经常加班，却得不到加班费的支付，相关法律法规是否有明确的规定？ 《广东省工资支付条例》第二十条用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间， ...
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约定每天8小时工作时间，每周工作40小时。可是单位不履行合同约定，不按时发放工资，并且加班费也不是全额发放。他们按照每月24天为全勤，计算日工资，是不是不对？我 在7月22提前解除劳动合同，并且未事先通知。我的做法对不对？我现在想向单位要拖欠的加班费。并且要求支付7月份的工资行不行？请给予答复。谢谢。...
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我能要回公司没有给的加班费吗？自己只有一部分的手工记录（两三年），可以在法律上作为举证吗？...
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在试用期内公司要求我们上夜班，每天还加班3-5小时，周六周日也经常加班，不给加班费，来到这里后发现好多应届大学生全是这样，有的甚至6个月试用期都没加班费，每天还得工作12-15小时，但我们是有工作经验跳槽到现在单位的，不是大学毕业后直接来的，这样压榨我们是不是违犯了中华人民共和国劳动法第 ...
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劳动合同关系，，平时加班不给加班费（不算法定节日），只累计工时，请假可以冲减工时不扣工资。到离职未用完加班工时才给加班费，，其做法是否符合劳动法。详细解释！发条依据，分析 高分悬赏！！！！...
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我2012年5月合同到期，要求和单位终止合同，单位是否应该给补齐以前的加班费，公积金、办理失业的相关手续。 我现在又签了5年，两个月干不下去了，和单位解除合同，是否也应该补齐加班费、公积金、失业证...
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法定节假日企业一定要支付加班费吗？可以不支付加班费给员工倒休吗？如果是倒休，加班一天要兑现三天倒休？...
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保安工作。被解聘。已签字补领1个月工资。加班费问题。单位给的加班工资=基本工资/月天数*加班天数。后仲裁，已裁。加班工资=基本工资/21.75*加班天数。结果就是单位欠的加班费成了上两项相减后的数。合理吗？我们一月8天休，未得补回，还有几天就到15天了能上诉吗？...
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有很多deadline,所以不得不常年加班。平均一个月15-20小时。曾经问过人事部有没有加班费，没有得到答复。老板从来不主动要求加班，只要求你必须完成工作。但是不 没有打卡，只规定8点以后加班可以打车回家，有老板签字的出租车费报销。不知道这样申请劳动仲裁的话可以获得加班费补偿吗？会说是自愿加班么？...
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在职期间，每周工作6天，而且没有加班费，但是在每月发工资时，自己在工资单上签字了，辞职后还可以到劳动仲裁申请加班费吗？...
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