是不是这个退工和在职,只要用人单位想办理的话,想办哪天退工都可以吗,还是有时间限制的,比如他3月份去办理我2月5号或者18号、20号这个都 结算的工资。请问我该怎么办,并且加班费,还有加金金额都违反劳动法规了,并且已经拖欠工资了,试用期是2个月,我2012年11月26日入职的,目前劳动关系和劳动手册， ...
//www.110.com/ask/question-1443127.html -了解详情
日期与时间？日期有提前20天吗？时间是在售票点时间吗？我现在身上总共加起来不到1200，我上了 半年的班我也没用什么，之前半年您给我的 工资是2000，我 的事不一定比你们少吧。我 就纳闷，同一个公司的 员工待遇为什么差距这么大。明明试用期3个月，而我呢？足足半年之后才给我转正，我一个督导又要负责客情 ...
//www.110.com/ask/question-1433675.html -了解详情
，续约合同应告知甲方。2. 劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任 当年休完，否则将作废。2. 劳务人员在乙方履约，可享有每年_____天的有薪病假。3. 乙方承担劳务人员履约期间在乙方指定的医院和医生处所发生的医疗费用 ...
//hetong.110.com/hetong_10367.html -了解详情
20日进入被告处工作，担任导购员，2009年7月20日至8月19日为试用期，月工资为人民币（以下币种均为人民币）1600元，转正后月工资为2000元，11 1月19日口头辞职。现诉讼至法院要求判决被告：1、支付2009年7月20日至2010年1月19日期间未签订劳动合同的双倍工资10518元（以月工资 ...
//www.110.com/panli/panli_11444307.html -了解详情
个月／年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时；有下列情形之一的，原告可随时解除合同：在试用期内的；被告不按合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件 被告工作期间月平均实发工资为1646. 5元，其中含保密津贴平均为136元。另外在此期间，原告每月的出勤天数为25天至29.5天。2004年、2005年 ...
//www.110.com/panli/panli_266005.html -了解详情
我的专业是计算机，自2009年3月20日以来，(3月20日至5月20日 是试用期 工资为1200元 5月20日之后 工资是1700元）一直在一家药房工作，职位为 的安排，提出了让我做兼职工作，我拒绝了他，言语中流露出了辞职的意向，老板也不让，坚决不同意我辞职。 又说：做全职也可以，但是还要签一份协议。 ...
//www.110.com/ask/question-60922.html -了解详情
职位表，上面写清楚了我的资料，经理也在上面签名写着：同意聘用，试用期为09年3月9日—31日。） 现在我想在广州申请劳动仲裁，可以吗？（疑问4 .加班工资（办事处一个星期上6天班） 4.经济补偿金（半个月工资） （应该就这些了吧？） 我手上有的证据：1.3-6月的工资表，上面有经理的签名，总部市场经理 ...
//www.110.com/ask/question-53240.html -了解详情
员工签的），没想到的是，B先生竟然和我说了一大堆不着边际的话，说什么我试用期没过关，要我自己请辞，一听这么说，想起在公司这几个月辛勤的投入， 的表现可能会对他的位置带来不利，于是单独找我谈话要我自己提出辞职。当天下午我还是结了1月份工资走了，2008年1月31日回到了湖南家里。 时至今日，我仍然想不通 ...
//www.110.com/ask/question-9485.html -了解详情
的国内开支，包括但不限于材料，税款，关税，费用，服务费，人民币贷款利率，工资，水电费及烟草总公司的服务费等，均应以人民币支付，并（除人民币贷款利率 雇用的职工首先要完成六个月试用期，如表现好，将成为合营公司的正式职工． 第二十一条 工会 21．1 合营公司的职工有权根据“中华人民共和国工会法”成立工会 ...
//wengui.110.com/wengui_2068.html -了解详情
，续约合同应告知甲方。2．劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的 当年休完，否则将作废。2．劳务人员在乙方履约，可享有每年_____天的有薪病假。3．乙方承担劳务人员履约期间在乙方指定的医院和医生处所发生的医疗费用 ...
//hetong.110.com/hetong_2406.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务