被告未占用二楼，故要求补偿的诉讼请求是不成立的。被告卫生中心提交的与郑飞医院提交的证据一致。本院依职权调取的证据有：郑州市中级人民法院作出的(2006 9月30日；管理费用为每年75 582元，每年一交；押金100 000元，合同到期后退还。2006年5月17日，原告收到郑飞医院退还的押金50 000 ...
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房屋租金9000元。该判决生效后，上诉人拒不履行义务，且在租赁合同到期后又不与被上诉人续签租赁合同，也不向被上诉人支付房屋租金。被上诉人于2011年4月 中秋负担。宣判后，原审被告王中秋不服，向本院提出上诉称，1、要求被上诉人补偿其场地平整、改造厂房、安装水电等费用计15 000元；2、要划分自然通道 ...
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本着“来修去丢”的原则，甲方不予补偿，乙方不得任意拆除已形成的装修设施。乙方履约期间无违约行为，合同期满时，在同等条件下，有优先承租权。如继续承租时，需 日被告向原告提出续租的申请，原告回复，在同等条件下，被告方享有优先续签合同的权力，但之后，原告通知合同到期后，其对该房产另行安排使用。在合同到期后， ...
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门面（结构形式完全一致）目前租金都是2400元左右，谈判不能达成一致，如果房东坚持3500租金，我不打算跟他续签合同的情况下，我能否向房东索要隔层和地面的补偿 上家装修的费用花费3万）？如果符合索要补偿条件而房东不愿给予补偿的话，我能否起诉他？起诉时间必须在合同期内才有效吗？还是合同到期后起诉他有效？...
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，对超过的期限，用人单位应当按照非试用期的标准向劳动者支付劳动报酬和相关待遇。劳动合同期满续签劳动合同的，不得约定试用期。用人单位按照国家规定在劳动合同 劳动者可以不履行竞业限制义务；劳动者已经履行竞业限制义务的，有权要求用人单位按照本条例规定予以经济补偿。 用人单位违反国家和本条例规定解除劳动合同， ...
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年大约11月份才跟我们签了合同,当时只签了一年,而且公司没有比合同的副本比我们.合同到期了,他们也没有再叫我们续签,之后到了2008年11月份再 节假日的加班费? 4.自从国家广泛规定有高温费开始,他们都没比过我们,我们至今只有上年是收过一年高温费,这样我们可不可以要求他补偿反的高温费比我们. 5.进 ...
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条款由甲、乙双方在本合同到期前一个月内共同商议并办妥续约事宜。续签合同期原则上为壹年，基本原则保持不变。4.4本合同某一项服务提前终止，不 的赔偿。如乙方已经预付了费用，则在此费用使用期结束后，以延长使用时间的方式进行补偿（预付费用不予退还），但以下情况例外：甲方经乙方同意进行网络维护所引起的任何乙方 ...
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合同期满终止，并非提前解除，按照法律规定，我公司可以不给予经济补偿。请求驳回左德超的诉讼请求。洛阳高新技术产业开发区人民法院一审查明，1969年11月左德 《离职证明》中“同意并接受以上约定员工签字栏”签字，双方约定栏内主要载明：离职原因：合同到期；责任约定：2、公司和本人均同意终止双方签订的劳动合同 ...
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合同期满终止，并非提前解除，按照法律规定，我公司可以不给予经济补偿。请求驳回赵玉瑞的诉讼请求。洛阳高新技术产业开发区人民法院一审查明，1970年12月赵玉 《离职证明》中“同意并接受以上约定员工签字栏”签字，双方约定栏内主要载明：离职原因：合同到期；责任约定：2、公司和本人均同意终止双方签订的劳动合同 ...
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。特别授权代理。申请再审人张保因与被申请人英格索兰中国工业设备制造有限公司经济补偿纠纷一案，不服本院（2007）洛民终字第327号民事判决，向河南省高级人民法院 关系即行停止，不在与张保续订合同，并非是在2004年12月21日就与张保解除劳动合同。在离职证明中，张保选择的离职原因也是合同到期。在离职 ...
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