至医疗终结时为止。医疗期满后不能从事原工作，又无其他工作可安排，被解除劳动合同的，由用工单位发给医疗补助费，在本单位工作不满三年的，发给三个月本人 户粮关系应迁回原居住地，公安、粮食部门凭合同解除通知书给予办理迁移落户手续。第三十六条 劳动行政主管部门有监察、检查劳动合同履行情况的责任和权力。省、地、 ...
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进行劝解，但原告不听劝解，被告经集体研究决定，解除了与原告的劳动合同关系。5、解除劳动合同关系通知书一份（复印件，与原件核对无异），证明被告于 的合法的民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同 ...
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到支持；2012年2月20日收到原告起诉状副本时才知道原告提出解除劳动合同，由于系原告主动提出解除劳动合同，故经济补偿不应得到支持，且经济补偿与本案无关， 给职工个人，故原告要求被告支付班中餐补贴的请求不符合相关文件规定，本院不予支持。原告的受伤性质为工伤，伤残等级被评定为十级，原告提出解除劳动关系， ...
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后，被告于2003年1月1日下发了解除劳动关系通知书。后原告分别于2008年10月27日、11月7日以个人名义补交1995年1月至2008年12月 单位劳动关系终止是明知的，现又要求签订无固定期限的劳动合同及其它请求无法得到支持。一审查明的事实清楚，适用法律及判决正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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通知书、开庭传票送达被告白云煤业，2011年6月30日将应诉通知书及举证通知书、开庭传票送达被告北方煤业。本院受理后，依法组成合议庭分别于2011年8月 2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、 ...
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通知书、开庭传票送达被告白云煤业，2011年6月30日将应诉通知书及举证通知书、开庭传票送达被告北方煤业。本院受理后，依法组成合议庭分别于2011年8月 2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、 ...
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通知书、开庭传票送达被告白云煤业，2011年6月30日将应诉通知书及举证通知书、开庭传票送达被告北方煤业。本院受理后，依法组成合议庭分别于2011年8月 2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、 ...
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通知书、开庭传票送达被告白云煤业，2011年6月30日将应诉通知书及举证通知书、开庭传票送达被告北方煤业。本院受理后，依法组成合议庭分别于2011年8月 2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、 ...
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通知书、开庭传票送达被告白云煤业，2011年6月30日将应诉通知书及举证通知书、开庭传票送达被告北方煤业。本院受理后，依法组成合议庭分别于2011年8月 2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、 ...
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通知书、开庭传票送达被告白云煤业，2011年6月30日将应诉通知书及举证通知书、开庭传票送达被告北方煤业。本院受理后，依法组成合议庭分别于2011年8月 2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、 ...
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