后原告不服，在法定期限内向原审提起诉讼，原告以被告违反劳动法，不给其办理社保手续为由要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金并给原告补办1997年7月至 的聘用人员，由用人单位向养老保险经办机构申请参保登记。原审依据该文件精神与已明确补办时间，判令被上诉人汉中市人民医院为上诉人张金凤申报补缴2006年9月 ...
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，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，“……劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的 卜公司于判决生效之日起十五日内向上海市静安区社会保险事业管理中心为白某补缴2009年2月19日至6月11日的社会保险费计13,646.10元(其中包括 ...
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为原告补缴社保费，但不安排工作。被告负责人同时承诺，2000年前的社保费以后会解决。要求被告补缴1993年1月至1999年12月的养老金。被告上海某集团经华 辩称，2000年原告上访要求解决劳动关系，某总厂认为，因原告拒绝上班、且长时间不到岗，双方劳动关系应视为自动解除。嗣后，经区政府牵头，双方才于 ...
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8责令被告安邦保险河南分公司依法为其补缴2005年9月份至2008年11月份共计50个月的养老保险金、失业保险金、医疗保险金等社保基金，养老保险金和医疗保险金应按 .75天）进行折算，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》认定双方劳动合同终止时间是错误的。2、根据法律规定，养老保险、医疗保险均应由用人单位为职工办理。本案一审法院查明生贸公司为 的内容不真实；2、王某某与河南迎宾花园置业有限公司没有签订劳动合同，没有办理社保统筹，没有福利报酬，不存在劳动关系，只是在该公司帮忙、学习。本院经审理 ...
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期间工资及一倍工资2841元，共计7641元；2、椿长公司不应当为徐文田补缴2008年6月至2008年12月期间的基本养老保险费、医疗保险金、失业保险金；3、 ，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订 ...
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最低工资，2007年以前的标准为每月320元。故××局应按此标准为刘××按月补发生活费，补发时间应从1998年1月至2008年6月(××局起诉的 与刘××同等条件职工的标准为刘××补办养老保险、医疗保险、失业保险，并补缴单位应当承担的保险费用，刘××也应当缴纳个人应当承担的保险费，具体数额以社会保险 ...
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从欠缴费的次月起暂停享受基本医疗保险待遇。用人单位欠缴基本医疗保险费，时间未超过3个月且按规定补缴欠费及滞纳金的，参保人可按规定继续享受基本医疗保险 起付标准以下的医疗费用由个人自付，特殊情况按以下办法处理：（一）一个社保年度内因恶性肿瘤或者精神病在我市定点医疗机构（含本规定第三十三条规定的非本市定点 ...
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从欠缴费的次月起暂停享受基本医疗保险待遇。用人单位欠缴基本医疗保险费，时间未超过3个月且按规定补缴欠费及滞纳金的，参保人可按规定继续享受基本医疗保险 起付标准以下的医疗费用由个人自付，特殊情况按以下办法处理：（一）一个社保年度内因恶性肿瘤或者精神病在我市定点医疗机构（含本规定第三十三条规定的非本市定点 ...
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办理了参加社会保险登记手续但仍未按要求的期限覆行缴费手续的企业和事业单位。 三、时间安排和步骤从2000年6月26日开始至8月31日结束。具体分为 有关单位未按执法大检查限定的期限到社保经办机构办理参统手续和仍不缴纳社会保险费和补缴欠缴社会保险费用的各类用人单位，根据《条例》和《社会保险费征缴监督检查 ...
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