补助金的，主要是指以下情形： （一）劳动合同期满的； （二）用人单位被依法宣告破产的； （三）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定 单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付 ...
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用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人 单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 十四、职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律 ...
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补助金的，主要是指以下情形： （一）劳动合同期满的； （二）用人单位被依法宣告破产的； （三）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定 单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付 ...
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用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 5 单位可以约定补偿办法。 7、企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 8、职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律 ...
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等部门提出意见后，报同级人民政府核定;其他医疗机构的性质由各级卫生行政部门核定。对已经认定的医疗机构，卫生、财政等部门要定期进行校验，发现医疗机构认定与 、姓名、性别、出生年月、身份证号码、户籍地址、家庭地址、下岗失业时间、原工作单位名称及性质、财政隶属关系、联系电话 电子文档 实时或按月 医保药店 ...
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得到及时救治。 第四条 县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 劳动保障行政部门所属的承办工伤保险的机构（以下称经办机构）具体承办工伤 分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 ...
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工资变化调整,每年调整一次,调整时间为每年1月1日—2月28日。单位应于每年2月28日前持《金昌市住房公积金汇(补)缴清册》及电子 住房公积金账户转移手续,住房公积金账户从原工作单位转移至新工作单位: (一)职工在本市范围内调动工作; (二)单位合并、分立; (三)单位撤销、解散或破产,职工与新就业 ...
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分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 信息系统管理。(四)按照规定管理工伤保险基金的支出，负责工伤保险基金的预决算工作。(五)按照规定核定工伤保险待遇。(六)为工伤职工或者其直系亲属免费提供咨询服务 ...
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（2011）第15号《不予受理案件通知书》。原判认为：王某与原工作单位建立有劳动关系，已经享有养老保险等依照劳动法律关系建立的相应的社会保障，王某在 按劳动关系进行了处理；2、2011年10月31日某厂破产管理人出具的证明，拟证明上诉人是破产单位下岗职工。被上诉人某技术学院质证认为，上诉人证据1、2与 ...
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与当事人有利害关系的，应当回避。 医疗卫生专家库的设置办法及劳动能力鉴定工作程序由省劳动能力鉴定委员会另行制定。 第二十一条 工伤职工及其近亲属或者 单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地社会保险经办机构办理工伤保险变更登记。 企业破产，因分立、合并之外的原因解散，或者 ...
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