有利用价值的废料回收工作，结合生物制品企业实际情况，并征得财政部同意，特制定本暂行办法。现发给你们，请按照执行。执行中有什么问题，请及时告诉我部。一、 。奖金的发放应贯彻按劳分配。多劳多得的原则，不要搞平均主义分配，具体办法由各所自行制定。奖金发放的范围，主要是与废料回收有关的部门和人员。五、监督与 ...
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动态工资项目如基础工资、职务工资、职称工资、工龄工资、岗位工资和奖金等几块工资项目叠加构成的分配方式。(五)课时工资。事业单位中的教学人员根据授课时数、 职的报酬；也可利用业余时间到外单位兼职、领办科技企业或从事技术服务，多劳多得。(八)期股期权分配。运用或借用期股(权)概念，给予经营者和优秀人才以 ...
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职工开展资源综合利用的积极性，根据国务院批转国家经委《关于开展资源综合利用若干问题的暂行规定》(国发(1987)117号文件)中第十三条“国家设立综合利用奖”的规定 只发给直接从事综合利用生产和经营管理人员。企业发放奖金时，应根据每个成员对综合利用贡献大小进行分配，与综合利用无关的人员不奖。 五、实行 ...
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省电力公司：你公司《关于1997年度工效挂钩工资问题的函》( 皖电劳[1997]220号)悉。 鉴于华东电力集团是经国家体改委、劳动部、财政部批准实行“工效”挂钩的 核入挂钩工资总额内的各种单项奖金、补贴等，你公司在向下分配时，要有文件依据，并同时抄送我局及合肥市国税局和企业所在地国税机关。 此复。...
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企业资金紧缺的困难，已经起到积极的作用。但是，在发行债券过程中也存在不少问题，一是未经批准擅自集资；二是农村集资管理尚未纳入正轨；三是变相提高 先行扣缴个人收入调节税。企业以内部债券形式发放工资(含奖金)应视同以现金形式发放工资(含奖金)，按有关规定先缴纳工资调节税或奖金税，并对分配到个人名下达到纳税 ...
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通知。对外贸易经济合作部办公厅二○○一年六月八日附件1国务院办公厅关于外经贸企业内部职工持股会法律地位问题的复函国办函[2001]25号外经贸部：你部报来的《关于外经贸 。第二十三条 公司职工入股自愿，不得强迫；入股必须用现金，不得以发奖金、搞福利为名向职工赠股或低价配售股份。第二十四条 公司董事长、 ...
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加强成本费用管理，控制人工成本过快增长，是否存在违反有关收入分配政策及年终突击花钱和滥发奖金现象；(二)是否存在违规越权从事高风险业务的现象，从事股票、 纠正，情节严重的，将给予通报批评；对于财务决算报表编制存在严重质量问题的，将退回企业重新编报；对于违反财务纪律，设置'账外账'、'小金库'，违规拆借 ...
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。在调帐时，对已记入“经营基金”等科目的债券利息收入及已记入“利润分配”科目的其他单位分来利润，不予调整。执行新制度后，再改按新制度的 部分转入“盈余公积”科目。 41．“奖励基金”科目按照新制度的规定，企业应付给职工的工资、津贴和各种奖金均通过“应付工资”科目核算，未设置“奖励基金”科目。调帐时，应 ...
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审批，单项净值在十万元以上的，由主管部门会同同级财政部门审批。 (十)企业固定资产依照下列规定进行日常管理：1.建立和健全固定资产管理责任制，固定资产管理部门、 用职工福利基金发放奖金和实物。 (六)企业的职工奖励基金依照下列规定管理：1.职工奖励基金，应按规定的比例由企业留利中分配。职工奖励基金用于 ...
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合同的约定，以货币形式直接支付给本企业劳动者的劳动报酬。包括以各种工资分配形式支付的计时工资、计件工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资 工资集体协商有关组织协调工作，并对协商过程中发生的问题提出处理建议。协商双方均可书面委托本企业以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本 ...
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