陆地军系桂A75159号重型厢式货车的实际车主，被告陆地军与被告韦保生系雇佣关系。2008年3月4日，被告陆地军与被告超大货运公司签订一份《车辆 请求的各项损失费用应当如何认定问题。原告请求被告按城镇居民人均可支配收入标准计算死亡赔偿金，受害人黄勇城虽为农业户口，但原告提供的劳动合同书及收入证明等证据 ...
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并不是整个粉刷工作的全部费用，它只是劳动报酬的计算标准，类似于计件工资。廖其来在整个粉刷工作中没有自主权利，不具有控制权。胥从让与廖其来之间是雇佣关系而非承揽关系。2、一审认定易明友没有过失不符合事实。易明友建房没有任何批准证书和开工手续的前提下建造住宅行为不仅违法，而且是产生 ...
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被告拆迁公司辩称：拆迁公司与原告不存在雇佣关系，不应承担责任，不应该作为被告。原告伤残是因为原告不及时治疗、拖延治疗造成的，原告和相关医疗单位均有过错，也应承担责任 ，不应让被告承担全部责任。对第8组文件，不能证明原告与拆迁公司有劳动关系。被告王成对原告提交证据发表如下质证意见：对第1组判决书，我该出 ...
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责任。二、关于赔偿项目及金额的计算。依据王耀文等人的诉讼请求和法院认定的事实、法定标准，尚待赔偿的损失依法计算如下:1、丧葬费24816元。根据《最高 司机腾晓留的违章驾驶行为直接造成王顺利、宋爱荣夫妻死亡，王长顺基于雇佣关系应承担民事法律赔偿责任。为了体现赔偿责任的主次及先后顺序，原审判决宏升公司 ...
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途中发生交通事故死亡，下班后回家是否为雇佣关系的延伸，袁超华如承担责任，应如何赔偿。当事人对本院归纳的焦点没异议和补充。双方当事人二审中，均未提交新 和法律依据。综上，上诉人的上诉理由均不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，判决结果并无不当，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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经质证，被告某公司对上述证据的真实性无异议，认为无法证明原告与某公司之间存在雇佣关系；对于口腔门诊部的发票不予认可；对原告构成伤残等级的结果有异议，因为原告 一次性结算劳动报酬，不存在定期给付原告劳动报酬的事实，且原告在工作中不受某公司的支配。故本院认定双方已构成事实上的承揽关系。至于被告汤某、汤文松 ...
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职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条第一款：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员 。 第二十八条：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为 ...
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。[33]需要探讨的是，对于死者为未成年人、无劳动能力者或者对家庭的财产贡献为负数的人，是否需要赔偿以及如何赔偿死亡赔偿金项目的问题。在这些情形下，死者 不是法律规定的近亲属，但在事实上形成了与死者十分密切的共同经济关系和精神依赖关系，可以认定为死者生前的共同生活成员、家庭成员，进而扩展解释为近亲属。 ...
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。[33]需要探讨的是，对于死者为未成年人、无劳动能力者或者对家庭的财产贡献为负数的人，是否需要赔偿以及如何赔偿死亡赔偿金项目的问题。在这些情形下，死者 不是法律规定的近亲属，但在事实上形成了与死者十分密切的共同经济关系和精神依赖关系，可以认定为死者生前的共同生活成员、家庭成员，进而扩展解释为近亲属。 ...
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有一人或数人在逃的情况，不但影响着刑事诉讼案件的事实认定，同时也影响着故意伤害案件被害人诉讼权益如何实现的问题。在审判实践中争议最大的就是对没有 严格责任。因此二者法律事实不同，一个基于直接人身损害，一个基于雇佣关系存在，法律关系亦不相同。受害人求偿之诉具有选择权。因为雇主责任和被告人侵权行为在性质上 ...
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