我们是在商场做销售的，本来一个专柜是两个人上班，但是过年之前我对班离职了。然后过年期间就是我一个人上两个人的班，本来公司刚开始是答应另外一个班也是给我三薪。现在又说一个人上只能拿加班费。请问我过年顶的那个班工资是应该算加班费还是三薪...
//www.110.com/ask/question-846198.html -了解详情
了干到1月4日（3天试用期）下班的时候他给我发了1月份的工资（底薪1300+加班费）先开始给我了500，我说问什么给我500他说要压500元押金，来的时候他什么都没说，只是说一个月1300，加班费一小时6元，早7:30-18：30，后来在我的坚持下他给了1000元，我说我不干 ...
//www.110.com/ask/question-837174.html -了解详情
我与原公司合同到期解除劳动合同，原公司法定节日加班费 只支付200% 不是法定的300% 理由是 月支付工资中法定假日当班工资视为其中的一个100% ，这样解释 ...
//www.110.com/ask/question-836618.html -了解详情
我们企业的老板在春节来临时，通知我们，在除夕，初一，初二这三天，加班费只按本工资的200%计算给我们，后四天又没有加班费也没补休.。如果这样，我们拒绝上班是不是合理！我们应该怎样处理？望您能给予我们帮助！！！...
//www.110.com/ask/question-824466.html -了解详情
劳动合同上写“工作时间是：以完成工作任务为工作时间”，请问该条款是否可以让法院判定为无效条款，然后索要加班费。还有索要加班费的有效期是如何计算的？...
//www.110.com/ask/question-819211.html -了解详情
,4.10再开一趟.中途如遇老师使用过程有问题的要去处理.5:40把所有实验室关上.晚上7:00开,9:50再关.周末照常全部有课.照常上班.学校给的加班费是.晚上五块.周末全天是十块.我们签的合同是.每天工作综合时间不超过八个小时,请问一下.像我们这样子的情况还可以主张争取更多的加班费吗?可是我们 ...
//www.110.com/ask/question-814494.html -了解详情
周末休息也没有法定假日休息，所以我们想问问能不能要到这5年全部的加班费和保险赔偿金，还有我们要无劳动合同的补偿金，我们工资1600元，所以5年总计 关系的交接班记录，也能证明工作时间小时，并且公司非常不正规没有考勤记录也没有工资表。麻我们这个官司怎么打??我们如果以拖欠加班费为由能否取消仲裁时效？？...
//www.110.com/ask/question-811314.html -了解详情
是空白。同时，我留有劳动合同书的复印件。但后来，单位没有与我协商的情况下，在工资处写上1300元。现在单位每月的发放工资由基本工资+补助+加班费等构成，每月发2300元。请问：我可以去劳动仲裁申请单位支付我周末的加班费吗？应该以什么基数申请呢，我还可以申请那些补偿呢？谢谢...
//www.110.com/ask/question-806910.html -了解详情
离职可以要求赔偿周六上班的加班费吗？ 我08年3月1日正式入职上班至今。是一家汽车零配件的小厂，我做装配工，在广州市番禺区。 2010年的10月份前 制，是指哪方面呢？我是6天8小时制的，那么，星期六上班的能否要求补回加班费呢？ 这里上下班无需刷卡的。 假如工厂说不做了，倒闭关门，那么我又能有些什么 ...
//www.110.com/ask/question-798659.html -了解详情
工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。当企业能够安排职工补休时，职工应当服从。这既保护了劳动者的休息权 职工及时恢复体力投入新的工作，有利于安全生产。除了双休日以外，职工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班，公司都必须支付加班工资，不能以补休代替加班费。 ...
//www.110.com/ziliao/article-267448.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务