您好，请问孕妇在孕期休病假跟工作年限有关系嘛？我刚怀孕，由于上班路线很远来回要4小时而且上班的地铁超级拥挤，想开始请长病假，不去公司了。但是公司人事部说我工作才一年 最多给我三个月，要求我三个月后还是正常上班，请问这个做法是否合理，我在孕期是否可以请超过三个月时间的病假...
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我在一家物流公司做客服，我想辞职，但是经理不批，我提交不了辞职报告到人事部；公司还把我9月的工资给压下了，说有些货物的签收单没有返齐，要返齐后才能把工资发给我，请问我要怎么？...
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我在昆山一家日企上班。老婆孩子在山东老家。像我这种情况能不能申请探亲假。法律规定外企是不是有探亲假？ 带薪年假是所有企业必须有的吗？我们公司人事部说，带薪年假不是法律强制规定，是公司给员工的福利。只有干部才有，工人没有，这样的话是不是合法的。...
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你好： 我是在2012.1.14（星期六）加班去的路上骑自行车摔倒的，并且把两颗门牙摔断了，现在要去补牙，价格比较贵。请问这个算不算工伤，我问过公司，人事部说不能算工伤，条件达不到。可是公司也没有给我交医保，我该怎么办。...
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各位老师： 我是2011年10月8日到新公司上班，干满10月整月。但是拿到的工资却是18天的（不算十一假期）。我们公司的人事部说：我要是9月30日入职，十一就不扣工资。 我想问：这样的算法合理吗？早一天入职，工资就差很多，我心里十分委屈。请帮忙解答。谢谢！...
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我是保安，2007年进入公司2010年11月辞职。2011年1月又回到公司，人事部说以前的合同还可以用。可是1月和2月的综合保险没交，说是今年又入职的没有。7 8 9三个月的社保没交，还要天天加班，加班费却很少。我可以要回少付的加班费和没交的保险吗？辞职后再入职不签合同可以吗？我可以得到补偿吗？...
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在工作过程中发生了工伤，去医院看了，第三天去公司报销医疗费用，公司人事部说我没在八小时内提出工伤报告就不行。是这样子的吗？有同事可证明，当时也有和上级请假去医院看病的。工伤不是一个月内都可以申请的吗？我该怎么办？...
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我和公司签定了5年的劳动和同，先培训了2个月，后试用期为3个月，在第三个月我调了部门，我以为第三个月公司已经给我转正了，但没有转正，后问人事部说在新的部门还要试用3个月，请问这样合理吗，谢谢！...
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您好，我是一名在职员工，前两天接到人事部经理的通知，说公司组织架构有调整，我们的电话商机部要划掉，因为隶属于市场部，市场部助理职位空缺，但是人事经理说我不适合，没有其他岗位问我是要自动离职，还是被辞退？我因为前段时间跟市场部经理有一点小争吵，所以市场部助理 ...
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我是在上海市普陀区找的自称是人事部的公司，事后才知是个中介，且该中介介绍的工作无望后我去退钱，该中介说由于是我自己没有考试过关，属于自身原因。退钱也只能退百分之二十，余下的三个月后退返。索取不成我当时只有同意 ...
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