咨询公司3.4%的股权后,在工作不到一年的情况下提出辞职,并提出退股。在公司的协调下,四被告同原告的委托代理人王旭签订了股权转让协议 比例为3.44%。2007年12月10日原告向河南油田工程咨询有限公司领导提交辞职申请,要求辞职。12月15日原告同河南油田工程咨询有限公司签订解除劳动合同协议书。双方 ...
//www.110.com/panli/panli_9551124.html -
了解详情
退还后由警方保管。马某于同年8月28日向上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求联碧德公司:1、支付2009年4月1日至6月29日期间工资23,724元 约定为每月4,000元。2009年6月29日,马某与总经理为公司帐目发生矛盾,遂当场口头提出辞职,其余5名员工随马某一起离职,在联碧德公司不知情 ...
//www.110.com/panli/panli_8558828.html -
了解详情
时代,优秀的法律体系构建者和德才兼备的立法者总是凤毛麟角、“奇货可居”;人们有理由要求这些精英人士拿出完美的作品,而不是昙花一现的“法律焰火”??睿智的 辞职门”事件就没有最终的法律定性;据笔者判断,即使有员工针对“辞职门”事件以“华为”公司为被诉人申请劳动争议仲裁、向法院提起诉讼,仲裁委员会和法院也 ...
//www.110.com/ziliao/article-190869.html -
了解详情
于2009年8月13日提出辞职,因被告一直借故拖延不批,原告于同年9月14日在完成工作交接后离职。另原告多次致电公司要求支付9月份工资3 680 加班工资,不存在补发加班工资的事实。双方解除劳动关系是基于原告自行向被告提出辞职的申请,理由为帮家里打理事情,被告无需支付经济补偿金。原告为证明其诉讼主张 ...
//www.110.com/panli/panli_2901925.html -
了解详情
]20文回函》,回函答复:“因贵司拒绝按照法律规定支付加班工资,本人依法提出辞职,故不存在承担违约责任”。2007年10月26日,被告作出《关于给予 。2007年10月26日,被告在(黔江电信[2007]51文)中要求追究原告的法律责任,申请仲裁时效由此中断。被告提交的受理案件通知书显示,就合同约定的 ...
//www.110.com/panli/panli_193052.html -
了解详情
2、承担原告分担的仲裁费28.75元;3、承担本案诉讼费。 被告誉泰翔家具公司辩称:1、被告是单方违法解除劳动合同关系的。依据我国劳动法第31条规定, 合同前提下才能提出辞职,如果企业拖欠工资的情况下可随时提出,不需提前15天提出;对责任事故规定真实性有异议,而且该文件并未告知过职工,在申请仲裁前没有 ...
//www.110.com/panli/panli_169950.html -
了解详情
魏昊、梅永洪、林彬均是原沪科公司员工。其各自的证言证实其四人于2001年向华为公司提出辞职,后接受被告人王志骏邀请到沪科公司工作, 公知性的结论,仅是强调OTS 8501B的复用段数据结构是为满足G.841规范要求而设计,其与Metro 1100的实现语言不同、数据结构有明显差别。该结论意见一方面强调 ...
//www.110.com/panli/panli_107505.html -
了解详情
。2003年8月15被告张碧林提出辞职,与原告解除劳动关系。2003年3月18日,被告张碧林、程春华共同出资成立被告林蓉公司,并由被告张碧林担任公司 违者赔偿公司30000元。2002年3月,被告张碧林向原告盛路公司申请在重庆就地聘一名员工,公司同意其就地招聘,用工性质为临时工并由张碧林为其作经济担保 ...
//www.110.com/panli/panli_86104.html -
了解详情
魏昊、梅永洪、林彬均是原沪科公司员工。其各自的证言证实其四人于2001年向华为公司提出辞职,后接受被告人王志骏邀请到沪科公司工作, 公知性的结论,仅是强调OTS 8501B的复用段数据结构是为满足G.841规范要求而设计,其与Metro 1100的实现语言不同、数据结构有明显差别。该结论意见一方面强调 ...
//www.110.com/panli/panli_69606.html -
了解详情
月20日被上诉人才知晓“取得4月份加班费”这一权利是否受侵害,而该日距被上诉人提出仲裁申请之日,并未超过仲裁时效。5、原审判决主文尚有一些遗漏,即漏列 无故旷工,不符合公司要求为由将被上诉人辞退的事实。现上诉人又转而称其与被上诉人口头约定劳动合同期为一年,2002年5月19日系被上诉人自行辞职,而非被 ...
//www.110.com/panli/panli_25508.html -
了解详情