企业年人平均工资×3×职人总人数÷企业职工总工龄×职工个人工龄。3、对获得市以上劳模称号的，除享受国家规定的有关政策优惠外，此次买断给予一次性补偿。其中 不再享受买断安置费。第二十一条因工伤残、患职业病、特殊工种人员的退休和退休养老金发放按有关政策执行，同时享受第二十条待遇。第二十二条实施“两个买断” ...
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管理，应由直接控制转变为间接管理。要进行方针、政策指导，开展协调服务。要把科研机构逐步下放到企业、企业集团、行业和中心城市，使其成为科技研究开发实体。 副所长人选，任命、调整中层行政干部，调整、调动多余人员；拒绝无偿占用所内资金、财物及劳务；按照国家规定对有特殊贡献或做出显著成绩的职工给予奖励，对违纪 ...
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为推进省属国有企业改革，根据国家和省有关政策规定，结合我省实际，制定本办法。一、基本要求(一)企业改制应严格按照国家有关法律法规和政策进行，认真做好职工 人员在协保期间可按规定申请享受失业保险待遇。(四)对自愿申请自谋职业的职工，按国家和省有关安置规定执行。 四、退休人员管理企业改制时应当根据属地管理 ...
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保险费和有关待遇应计至医疗期满，符合有关条件的还应发给医疗补助费。 十二、对患职业病或因工负伤的职工，按国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》 关系，并按时为职工足额交纳各种社会保险费。 十四、改制企业应按国家、省的政策规定，落实退休人员纳入社会化管理的费用。 十五、职工解除劳动关系后被新的 ...
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支付的费用，按职工工资总额的１．５％计提。４．劳动保险费，指企业提取的退休统筹基金，离休人员经费（包括离休费和各项补贴），６个月以上病假人员工资、 资料当期工资实际支出额与按国家政策规定必须安排的新增人员的按工资实际支付额列入有关的项目（工程）成本和部门。企业实行工效挂钩按规定提取新增效益工资，应根据 ...
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、总会计师、财务总监、主管各项事务的副总经理，以及行使类似政策职能的人员，他们对企业的财务和经营政策起决定性的作用。１０．关系密切的家庭成员，指在处理 的退休统筹基金，并汇总后统一上交给退休统筹基金单位，１９９７年本公司按规定计算并支付此项费用为７０万元，１９９６年本公司支付的此项费用为４０万元。３． ...
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的扶持(十三)对企业(国家和自治区限制的行业除外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，吸纳下岗失业人员就业和再就业的扶持政策措施。 缴费年限合并计算；未继续参加养老保险中断缴费的，达到规定退休年龄后且缴费年限满15年的，可享受退休待遇。缴费未满15年的，其个人帐户实际 ...
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使用以作价的50%和净资产的10%左右，专项用于职工安置。22、改制企业中距法定退休年龄5年内的职工可由本人提出申请，办理提前离岗退养。达到法定 保险费、离退休人员医疗费(按规定测算)，在企业转让收入中优先清偿，一次性或分期划交社会保险机构。(五)改制收费政策36、凡是财政全额拨款的行政事业单位对改制 ...
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、经济权益的，单位可以终止其兼职活动，直至按有关政策规定追究责任。 十二、凡到乡镇企业和农村工作及以各种形式办企业和进行技术开发、服务活动的上述人员， 有关科技奖励标准的，由用人单位申报奖励。 十四、科技人员应当遵守国家有关政策规定，不得擅自离职。对已经擅自离职的科技人员，应按《国务院关于促进科技人员 ...
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管理事业单位的负债合计。(五)净资产总计：反映行政单位、事业单位的净资产合计，以及企业管理事业单位的所有者权益合计。(六)国有资产总量计算口径：行政事业单位国有资产总量 )人员数。3、内退人员：填列不符合国家退休政策、未办退休手续，但按本单位有关规定已经退休人员数。4、提前离岗人员：填列由于特殊原因 ...
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