所属的假日大酒店因承担城步县五十大庆客人接待任务，须于2006年11月12日前开业。当时，由于流动资金紧张，被告公司无力支付装修材料款和民工工资。为此 借款利息56 000元的诉讼请求，因原告向被告提供借款的行为违反了国家金融法规的强制性规定，故原告违法向被告提供借款而谋取利息利益的行为，不具有合法性 ...
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劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，以及用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的情形，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。3、原判认定被上诉人要求上诉人 年10月28日接到你关于对于和记奥普泰通信技术有限公司加班费支付不符合国家规定一案的投诉，经调查、检查，现将处理结果告知如下：1、经 ...
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结核病例的需求量相符的，根据常住户口涂阳病人的转诊到位数量，给予医院的法定代表人一定的物质奖励。5．每年完成或超额完成辖区内的肺结核病人的发现任务 单位应当严格按《全国计划免疫技术管理规程》的要求，履行如下职责：(一)按照国家规定的免疫程序和技术要求，给入保的儿童完成卡介苗、脊髓灰质炎疫苗、精制百白破 ...
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一项条件。机关、团体、企事业单位的法人代表对本单位的治安负有全面责任，是法定治安责任人，法人代表可以委托一名同级副职领导分管安全保卫工作。第五条落实治安 漏洞。发生盗窃案件时，要保护好现场并及时报告。(五)物资回收部门要严格按国家规定收购废旧金属、器材等物资，堵塞盗卖销赃渠道。第十二条 加强对稀有金属 ...
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即人民币2983.10元。被告沈阳泰盈环达通苏西房产开发有限公司单位职工带薪年休假假日为5天，原告胡宗君在其单位工作九个月，应按实际工作天数给付其 付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（ ...
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在罚金易科劳役这方面借鉴问题。 长期以来，大陆对罚金刑易科问题一直持否定态度。国家最高司法机关在有关的函复、指示中也明确指出不得适用罚金刑易科徒刑。但 是主刑。可以借鉴台湾地区刑法、澳门地区刑法中易科劳役的规定，在刑法中增设易科自由劳动，通过自由劳动的工资来抵充罚金。 【作者简介】 朱铁军，单位为华东 ...
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工作条件，特别要保证： （甲）最低限度给予所有工人以下列报酬： （1）公平的工资和同值工作同酬而没有任何歧视，特别是保证妇女享受不差于男子所享受的工作 本公约缔约各国承担，尊重父母和（如适用时）法定监护人的下列自由：为他们的孩子选择非公立的但系符合于国家所可能规定或批准的最低教育标准的学校，并保证他们 ...
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3、支付2009年7月23日至12月31日双休日加班工资9,720元；4、支付2009年国定假日加班工资人民币1,296元及25%的补偿金；5、补缴2009年 履行金问题，当事人不能另行提出新的民事诉讼，原审法院对此不予处理符合法律规定。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之 ...
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抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。 第六条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 第七条 乙方的工作报酬： (一 若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。 1.经甲乙双方协商，乙方的总工资内包括每月法定休假时间的加班费及平时的加班费用。 ...
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规定的其他情形。《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》中规定可以延长工作时间的：１在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或 故障，必须进行抢修的；４由于发生严重自然灾害或其他灾害，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要进行抢救的；５为了完成国防紧急生产任务，或者完成上级 ...
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