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在发廊工作,手发水过敏不能洗头,想辞工 点击修改此咨询 问 题: 在发廊工作,手发水过敏不能洗头 。在连锁的发廊里面工作了3个月多了,手严重的发水过敏,去医院检查,医生说要我以后戴手套洗头,说我手不能碰发水,我请了7天病假,手好了,去上班,手碰了发水又复发了,我这样能辞工么?请假一天 ,要推迟 ...
//www.110.com/ask/question-97503.html -了解详情
15号查工资时,发现工资只有200多元,人事部出示工资明细表,详细为10月薪金900+11月1,2日薪金60+十一加班413元-事病假41元-代通知金900元=200多,所以现在想咨询,公司是否有权利扣取这个代通知金。 如有答复请回复邮箱:Bansonlee@163 ...
//www.110.com/ask/question-72941.html -了解详情
吴XX),系我单位职工,月工资为2600元,本公司工资发放按出勤率计算,无论病假或事假均不发放工资,工资表显示吴红2008年9月、10月、11月、 12月份出勤16天)。 吴XX住院期间由其丈夫黄朝阳护理,漯河市凯业房地产估价咨询有限公司出具了黄朝阳的收入证明和2008年10月、11月、12月的工资表 ...
//www.110.com/panli/panli_211833.html -了解详情
律师先生你好: 我想咨询一下,企业没有年休规定属不属违法?我曾向公司领导申请过当然是病假期间想享受一下这点待遇,可公司领导说,整个公司都没有这个规定!我不知道这属不属违法?若属,我如何来打赢这场官吏啊?...
//www.110.com/ask/question-68358.html -了解详情
中旬左右公司下发上半年年中奖,没有我的(以各种理由)于是我在9月22日以病假为由就不去公司了(已满30天),手续仍没有办双方都拖着。我想咨询一下 1.关于年中奖公司单单不给我发放是否涉嫌违规,比较难取证 2.关于我9.22离开公司,在家没找工作。这点我做的 ...
//www.110.com/ask/question-68076.html -了解详情
我在公司工作5年,因为生育后腰肌拉伤产假结束后没能按时到岗(请的病假),公司现在说我医疗期到了,让我做医疗能力鉴定,医疗能力鉴定部门不受理我这种情况的个人申请,我通知了公司,现在公司要申请要我在申请上签字表示同意.咨询劳动部门的工作人员结果不一样有的说做了鉴定我如果级别达到了就要退休,有的说这个 ...
//www.110.com/ask/question-48055.html -了解详情
今年5月4日怀孕7个多月不幸发生意外,顺产死胎,医院发的小结单子休假1个半月,于是6月19日便去正常上班断开病假直到学校放暑假,后去社保申领生育金时咨询得知像我这种情况产假应为4个月,那么我余下的2个半月产假是否能够在7、8月份暑假过后顺延休假 ...
//www.110.com/ask/question-46474.html -了解详情
去调解,对方要求赔偿剩余医药费和误工费,修车费,但是他们只能够拿出医院的医药费单,病假单(3个星期),收入证明。医药费这方面没有问题,而误工费这方面他们不能拿出 保险公司是不予理赔的,所以我没有答应付误工费和修车费给他们,他们说要去法院告我们,我想咨询一下,这样的情况下我该如何处理?法院是否支持他们?...
//www.110.com/ask/question-42633.html -了解详情
直接就走了 因为没碰着车 我们直接和单位联系并也报了事故科 这样算工伤吗 我咨询了有关部门他们说算工伤 但单位说不给报工伤 可以给予适当的照顾在家歇歇养养伤 就在家歇的期间领导说就照顾一个月其实就14个工 他说下个月让我走病假 我不知道怎么办 我说我这事情应该属于工伤 他说就算是工伤你也没住院 工资的 ...
//www.110.com/ask/question-12838.html -了解详情
直接就走了 因为没碰着车 我们直接和单位联系并也报了事故科 这样算工伤吗 我咨询了有关部门他们说算工伤 但单位说不给报工伤 可以给予适当的照顾在家歇歇养养伤 就在家歇的期间领导说就照顾一个月其实就14个工 他说下个月让我走病假 我不知道怎么办 我说我这事情应该属于工伤 他说就算是工伤你也没住院 工资的 ...
//www.110.com/ask/question-12831.html -了解详情
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