)的矿产资源监督管理费可给予减免。25、对乡镇集体企业减免的税款必须用于扩大再生产，不得用于消费资金分配。 六、多渠道筹集资金，增加对乡镇企业的投入26 把发展乡镇企业作为发展经济的战略重点列入重要议事日程，切实解决发展中的难点和关键问题。党政一把手要亲自抓，并分工一名副职领导专抓乡镇企业工作。在机构 ...
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与纪检、监察、物价、审计部门密切配合，加强对住房货币分配政策执行情况的监督、检查，发现问题，及时处理。对隐瞒住房情况、弄虚作假领取住房补贴的职工 轻重给予职工本人、住房情况证明单位及相关负责人相应处分。(四)企业和自收自支事业单位职工住房货币分配方案可参照本方案的规定，结合各自经营状况、可转化的资金量 ...
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。 2．旷工、病、事假期间的浮动工资、岗位津贴和工龄补贴，凡在企业单位的按企业现行奖金发放办法执行；在国家机关、事业单位，旷工一天，停发当月的，旷工累计十 四年五月一日起享受转正定级工资待遇。 九、对几个问题的特殊处理办法 1．从一九八四年五月一日起，凡分配到一类地区工作的大、中专毕业生，工作满一年、 ...
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的企业，经营者收入应严格按其经营成绩和贡献大小确定。经营者和职工的收入分配应适当拉开差距，但也不能悬殊过大。在治理整顿期间，经营者全年收入(包括 不断提高经济效益和社会效益。要注意研究和解决改革中出现的新情况、新问题，特别是对小型企业，各级商业主管部门要帮助建立健全必要的规章制度，制定管理办法，规范 ...
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列入生物制品成本的职工福利费，按生物制品所职工工资的总额扣除副食品价格补贴和各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资)以及落实政策补发的工资和生活 负责。二、定期检查各职能部门和生产、科研部门成本计划执行情况，发现问题及时组织有关职能部门研究解决。三、宣传国家有关成本管理的方针、政策， ...
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的工资和各仲工资性津贴。 4．职工福利费。按业务部门职工工资总额扣除各种奖金及落实政策补发工资和生活困难补助费后数额的11％提取。 5．工会经费。按 的行为进行调查核实，提出处理意见； 三、检查成本管理的其它有关问题。第三十条 各级金融、保险企业都应接受中央财政派驻机构和当地审计、财政、税务机关的监督 ...
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质量负全部责任，总工程师、总经济师对运输质量存在的重大技术、经济问题负责。第七条 企业可成立全面质量管理委员会，并建立综合性的质量管理机构。 全面质量 五条 候选的集体由各省(直辖市、自治区)交通厅(局)和部直属运输企业在自检自评的基础上，按照部分配的名额择优推荐，由交通部主管业务局(公司)审核，最后 ...
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经营者年薪实行年总收入管理，除按本办法取得年薪外，不得再享受本企业及下属企业或参股企业工资、奖金、津贴、补贴和实物等其他工资性收入（车改补贴除外）。特殊情况 、辞退等，应接受由市国资委和其他相关部门组织的离任审计。离任审计中发现有重大问题的，按本办法之规定扣罚其年薪和风险保证金。第二十七条市国资委负责 ...
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限制流动的人员外，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收 由企业董事会决定，并在聘用合同中规定。外商投资企业的工资、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理制度。第十三条 ...
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，站在进一步贯彻落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，加强基层民主政治建设，促进国有企业改革、发展和稳定的高度，充分认识推行矿（厂）务公开的重要性和必要性 工资、奖金与劳务报酬方案；职工住房分配及住房公积金管理情况；劳动争议处理情况；劳动合同的签订和履行情况等。（三）企业生产经营和管理中的重点问题。 ...
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