110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 4567 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
给上诉人。理由是:该确认书不是被上诉人与上诉人之间签订的劳动合同,而是上诉人在塞班公司工作的某一段时间内所经手管理的资金收支情况。该确认书 被上诉人按每月800美元支付其该段期间的工资缺乏依据,本院不予支持。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除 ...
//www.110.com/panli/panli_56926.html -了解详情
,以及高管人员的岗位和相关待遇,就可以认定为已签订劳动合同。用人单位与高层管理人员如何签订劳动合同1、企业工会主席原劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》 约定。4、竞业限制条款竞业限制是用人单位对劳动者在用工时或终止、解除劳动合同后的一定期限内不得经营同类业务或在与本单位有竞争关系的其他用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-540962.html -了解详情
公司发出违纪解除通知书,让我在半小时内作出选择,并占用我1小时哺乳假,请问这种状况,我该如何? 1、是否可以提起劳动仲裁,在没有纸质的证据 2、现正在公司继续上班 3、纸质违纪解除通知书本人未签字,违纪行为发生在公司表示与我协商解除劳动合同之后,有欲加之罪之嫌,不予认可,公司通过 ...
//www.110.com/ask/question-3026703.html -了解详情
,以及高管人员的岗位和相关待遇,就可以认定为已签订劳动合同。用人单位与高层管理人员如何签订劳动合同1、企业工会主席原劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》 约定。4、竞业限制条款竞业限制是用人单位对劳动者在用工时或终止、解除劳动合同后的一定期限内不得经营同类业务或在与本单位有竞争关系的其他用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-503882.html -了解详情
公司注销成立另一家新公司,把员工劳动关系转到新公司。但原公司如何与员工解决劳动合同公司准备注销,同时成立了一家新公司。原公司的全体人员的保险需要转移到新公司去。想问:原公司如何与员工签定解除劳动合同的内容,才不需要赔偿,并顺利把员工的保险转入新公司中去。...
//www.110.com/ask/question-2510034.html -了解详情
上班的书面通知,并于2014年3月1日发出与其解除劳动合同的书面通知,问我公司能单方面解除劳动关系吗?这样解除合同需要支付经济补偿金吗?如果不能解除劳动关系,员工又一直不来上班,公司如何处理呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2462617.html -了解详情
出差及销售业务,还以业绩问题下调了工资,年底通知我解除劳动合同解除理由1.投标中标项目,货款未回。造成公司资金紧张。理由2.13年没拿出销售业绩。单位的意见 一年一个月的工资,及补齐13年克扣的工资。及帮我办好失业保险。现像我这样的情况,我该如何要求经济赔偿?期间业绩提成未发,这个情况如何争取本人的 ...
//www.110.com/ask/question-2220192.html -了解详情
合同,公司如何赔偿? 2. 如果在2013年12月21日后, 公司提出和我解除劳动合同, 公司又该如何赔偿? 说明: 2012年公司支付的月工资为A,且支付了年终奖! 2013年公司上班年支付的月工资为B,下班年支付的月工资为C....
//www.110.com/ask/question-2099175.html -了解详情
劳动合同,补偿2.5个月,个人觉得不合理! 今年公司兼职岗位有竞聘 每个月有800补贴(有时候显示在工资单 有时候分开打,竞聘发邮件有保留),这个 是按80%基本工资 和20%绩效工资来处理,加起来是合同上工资,如果我不同意公司解除劳动合同 公司 扣我绩效公司是否合理!以我绩效工资不达标 不分配我年终 ...
//www.110.com/ask/question-1983726.html -了解详情
同意我们提出的岗位分配建议。对此我们不能接受,公司认为协商不成,按照劳动合同法第四十条第三款可以解除劳动合同。而我们对公司内部自己的一切活动是否适用于“重大变故”有异议。认为公司如此解除合同属于违法解除合同,请问您认为我们有必要为此进行仲裁么,胜算如何?另外,按照第四十条第三款,公司也 ...
//www.110.com/ask/question-1819840.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索