是会员和职工利益的代表。第四条私营企业职工依法组织、参加工会及开展工会活动的权利受国家法律保护。第五条私营企业工会应当尊重和维护私营企业的合法权益, 六条私营企业工会应当对本企业执行有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法律、法规的情况进行监督。第十七条私营企业工会主席或副主席应当 ...
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宪法为根本的活动准则,依照中国工会章程独立自主地开展工作。工会的合法权益受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。国家机关及其所属部门,企业和事业单位,应当支持 国家和自治区有关规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施等有权提出意见,企业或者主管部门应当认真处理。工会发现企业的劳动条件和 ...
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辞退劳动者或者劳动者辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、职业培训、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护的 办法按照国家和省财政、物价行政主管部门的规定执行。第五章法律责任第三十九条当事人及有关人员在劳动争议处理过程中有下列行为之一的,仲裁委员会可以 ...
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多功能综合性产业区发展。第六条投资者在开发区的投资、收益和其他合法权益,依法受到保护。第二章行政管理第七条开发区管理委员会行使下列职权:(一)保证国家法律 劳动者在安全、卫生的条件下工作。第三十条开发区内的用人单位和劳动者,应当依照法律、法规有关规定参加社会保险。第三十一条开发区应当设立职业介绍机构、 ...
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湖南商学院125 05SFB5021 共同侵权法律问题研究 专项 民商法 尹志强 副教授 博士 中国政法大学126 05SFB5022 加强劳动者人身权法律保护研究 专项 民商法 王凤民 副教授 硕士 福建工程学院127 05SFB5023 合同附随义务问题研究 专项 民商法 罗大钧 教授 学士 ...
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。 劳动合同法限定了试用期的约定条件,劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。还包括依照法律规定, ...
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》说明 1、甲方,指用人主体。填写用人单位全称。 2、乙方,指劳动者。填写劳动者姓名。 3、委托代理人,指受法定代表人委托(授予委托书)并代理其签约的 和劳动安全卫生制度,劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。 第八条:甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查和专项职业健康监护 ...
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的。相反,如果政府采取激励型监管手段,效果则会完全不一样。比如,给予吸收劳动者就业的企业、投资者和出口型企业以税收优惠、财政补贴、金融扶持,等等。 (二) 来看,主要体现在环保领域,但在交通运输、通讯、航空、邮政、产品安全、食品安全卫生、施工安全、保险、证券、养老、福利等等领域的监管则不够。此其一。 ...
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支付原告赔偿金。被告为支持其抗辩提供如下证据:1、录像资料一份,证明事情的经过及原告在事件中有殴打的行为,当时毛某对罗某有推的动作,但没有殴打 附:相关法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、 ...
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25%的补偿金、补缴2005年11月至2006年2月的综合保险、支付2008年及2009年休假工资、支付解除劳动合同的经济补偿金以及50%的额外经济补偿金、退还 法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护 ...
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