委员会提出仲裁申请，要求被告支付2009年8月工资3578元并按合同赔偿工资共计10734元。因该委未能在法定期限内审结，原告遂诉讼来院。另查明，2009年6 元的诉讼请求。原告未向本院提交2009年9月1日、2日在被告处工作并应得工资130元的证据。本院认为，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者 ...
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委员会提出仲裁申请，要求被告支付2009年8月工资5585元并按合同赔偿工资16755元。因该委未能在法定期限内审结，原告遂诉讼来院。另查明，2009年6月 的诉讼请求。原告未向本院提交2009年9月1日、2日在被告处工作并应得工资410元的证据。本院认为，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者及时 ...
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委员会提出仲裁申请，要求被告支付2009年8月工资4800元并按合同赔偿工资共计14400元。因该委未能在法定期限内审结，原告遂诉讼来院。另查明，2009年6 元的诉讼请求。原告未向本院提交2009年9月1日、2日在被告处工作并应得工资130元的证据。本院认为，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者 ...
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委员会提出仲裁申请，要求被告支付2009年8月工资4350元并按合同赔偿工资共计8700元。该委因未能在法定期限内审结，原告遂诉讼来院。审理中，原告撤回 原告委托代理人谷x担任xx大浴场总经理。本院认为，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原、被告于2009年6月12日签订了 ...
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委员会提出仲裁申请，要求被告支付2009年8月工资3995元并按合同赔偿工资共计7990元。因该委未能在法定期限内审结，原告遂诉讼来院。另查明，2009年6 的诉讼请求。原告未向本院提交2009年9月1日、2日在被告处工作并应得工资410元的证据。本院认为，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者及时 ...
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，要求被告支付2009年7月、8月工资53621元并按合同赔偿工资160863元。因该委未能在法定期限内审结，原告遂诉讼来院。另查明，2009年6 约定另赔偿原告工资107242元。本院认为，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告于2009年6月2日填写了求职申请表，被告并 ...
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查明，原告系被告处员工，任客户技术服务经理工作，双方签订的最后一份劳动合同期限自2007年1月1日至2011年2月21日止。2009年3月19 ，我国劳动合同法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。2009年4月至2009年6月期间，被告未安排原告上班，且仅向原告 ...
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查明，被告于2008年4月1日进入原告处工作，双方签订期限至2009年3月31日的劳动合同。合同约定被告担任工程师职务，每月工资不低于人民币1,500元。 仲裁，该委未在规定期限内结案，原告诉诸本院。审理中，由于被告未到庭参加诉讼，致本案无法调解。本院认为，劳动争议由用人单位所在地或者劳动合同履行地的 ...
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有限责任公司从事售前技术支持工作，双方签订期限自2008年11月27日至2012年3月1日的劳动合同，合同约定被告的基本工资为每月人民币4640元；浮动工资 ，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。原告依据该规定与被告解除劳动关系，但由于原告未能提供在被告不能胜任工作的 ...
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月1日，贺先生应聘至上海某工具有限公司工作，担任技术工一职。双方签订劳动合同，约定合同期限为两年，其中试用期两个月(自2008年1月1日起至2008年2 《劳动合同法》第三十九条规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。现公司在试用期间对贺先生考核，并证明贺先生不符合录用条件， ...
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