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超载使钢丝绳断裂,所吊设备将一块地面铸铁平台砸裂,当时签订了责任事故报告,主要责任是我,当时总经理说开这种起重机不需操作证,现在才知道这份报告有欺诈成分 以内,平台有少许翘曲变形。并且在修复平台成功加工出满足长度要求精度非常高的工件。公司也再未对此事追究。 我与公司的劳动合同是2010年11月5日才 ...
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超载使钢丝绳断裂,所吊设备将一块地面铸铁平台砸裂,当时签订了责任事故报告,主要责任是我,当时总经理说开这种起重机不需操作证,现在才知道这份报告有欺诈成分 以内,平台有少许翘曲变形。并且在修复平台成功加工出满足长度要求精度非常高的工件。公司也再未对此事追究。 我与公司的劳动合同是2010年11月5日才 ...
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履行公务。公务人员滥用职权泄愤或做出其他个人行为,本来不应该免于责任,但如果允许受害者追究公务人员的责任,无疑将导致滥诉,使无辜的公务人员也被牵涉,结果可能 作出陈述,接收方也有利益,他们都受特权保护。如前雇主向未来雇主告知有关离职雇员的品德,是受到特权保护的。法官与陪审团的分工是,法官判定该场合是否 ...
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被告人在2005年收的5万元应是4.9万元,2008年收受2万元时已申请离职,且经过了村里同意。2004年12月收受的3万元应定性为工程预付款。 使用的票据是在办事处领取的河南省南阳市经营服务性收款收据……2005年底宏昌节能产品有限责任公司的总经理艾XX给我送好处费5万元。艾XX他以前是卧龙乡副乡长 ...
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承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论彭某因何种原因离职。”第十一条约定:“本合同提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、 ,如由彭某造成泄密或造成损失,高必德公司有权追究彭某的责任;第12.1条规定,若劳动合同与高必德公司、彭某双方签订的其他协议有不一致之处, ...
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、医疗费用等待遇自理。华传健停薪留职,于1997年4月28日注册成立了湖南省凯德实业有限公司,由华传健担任该公司的法定代表人。此后,华传健既未 ; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 《企业职工奖惩条例》第十八条对于造成经济损失的职工,除给予行政处 ...
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开发公司发放贷款1000万元。此后,李平两次收受广西桂信实业开发公司给付的好处费共计60万元,并将收受贿赂的情况告诉成克杰。对此,成克杰及其辩护人 上有收受请托人财物的行为,尽管收受行为发生在离职以后,仍符合事后受贿的特征。对于该种行为以受贿罪追究刑事责任,符合刑法关于主客观相统一的原则和打击受贿犯罪 ...
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公司的章程的行为构成同业竞争行为,但该行为随着二人的离职而失去了存在的前提,且并未给裕达隆公司造成实际损失。 关于焦点问题二,商业秘密,是指不为公众所 不予支持。 关于裕达隆公司提出,申请人民法院依法追回被告(任正华、韩学宝)私自转移、更换的机器设备并追究任正华、韩学宝二被告的法律责任问题,因在原审 ...
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《关于于英莉擅自离岗的处理意见》,对于英莉作如下处理:一、擅自离岗按自动离职处理,依法解除劳动关系。考虑到于英莉岗位的特殊性,为做好客户服务的交接工作, 提成不予发放;4、其探亲假未获批准,擅自离岗,路费自理,公司不予报销。二、保留追究于英莉以下责任的权力。1、因于英莉擅自离岗造成客户服务脱节及其误导 ...
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公司20万元的违约金并赔偿给双凤公司造成的实际损失,情节严重者,直至报有关部门追究焦守兵的刑事责任。二、..........。三、本协议所称的商业秘密是 的非专利技术成果及商业秘密的名称等资料是本协议的组成部分。.....。。”2004年5月,焦守兵自动离职。2004年7月,焦守兵利用在双凤公司工作 ...
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