补偿。2004年12月30日，被告与原告签订《解除职工劳动关系协议书》，并给付原告经济补偿。从2005年起，原告在被告处从事水电维修工作，形成事实 的经济补偿金及延迟给付经济补偿金的赔偿金共计4500元、2008年1月因未签订劳动合同应支付的双倍工资及迟延给付的赔偿金1500元、2005年至2007年 ...
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。赵亦仁于1991年与上海爱建眼镜厂有限公司建立劳动关系，1995年7月与该公司解除劳动关系，1996年1月领取劳动手册。1998年4月23日，赵亦仁与爱 ，上诉人赵亦仁请求撤销原判，判令爱建公司与其从99年1月起建立劳动关系，并补偿其经济损失。被上诉人爱建公司则不接受赵亦仁的上诉请求。本院经审理查明 ...
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部分变更，其他内容仍然有效。 当事人协商变更劳动合同，应订立变更协议书，订明变更原因、依据、条款及生效时间。 第二十四条 劳动合同未有变更的，用人单位不得安排职工 费、补偿费）和医疗补助费，并在十五天内办妥出具《解除劳动关系证明》、填写《劳动手册》和移送职工档案等有关手续。对由固定工制改为劳动合同制的 ...
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发生争议。经协商，双方于2009年3月11日签订了解除劳动关系协议书，约定双方自2009年1月依法解除劳动关系；原告自2007年1月至2009年1月在被告方工作，此期间由被告按劳动合同法相关条款给予原告经济补偿4510元；原告与被告解除劳动关系，今后双方没有任何关系。2009年11月5日，原告以未 ...
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由此发生争议。经协商，双方于2009年1月签订了解除劳动关系协议书，约定双方自2009年1月依法解除劳动关系；原告自2007年9月至2008年12月在被告方工作，此期间由被告按劳动合同法相关条款给予原告经济补偿3855元；原告与被告解除劳动关系，今后双方没有任何关系。2009年11月5日，原告以未 ...
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由此发生争议。经协商，双方于2009年1月签订了解除劳动关系协议书，约定双方自2009年1月依法解除劳动关系；原告自2007年9月至2008年12月在被告方工作，此期间由被告按劳动合同法相关条款给予原告经济补偿2130元；原告与被告解除劳动关系，今后双方没有任何关系。2009年11月5日，原告以未 ...
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争议。经协商，双方于2009年3月11日签订了解除劳动关系协议书，约定双方自2009年1月依法解除劳动关系；原告自2005年11月至2008年12月在被告方工作，此期间由被告按劳动合同法相关条款给予原告经济补偿4851元；原告与被告解除劳动关系，今后双方没有任何关系。2009年11月5日，原告以未 ...
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争议。经协商，双方于2009年3月11日签订了解除劳动关系协议书，约定双方自2009年1月依法解除劳动关系；原告自2 005年10月至2009年1月在被告方工作，此期间由被告按劳动合同法相关条款给予原告经济补偿9590元；原告与被告解除劳动关系，今后双方没有任何关系。2009年11月5日，原告以未 ...
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劳动合同的双倍工资差额8,600元；3、支付因未订立劳动合同、未缴纳外来从业人员综合保险而解除劳动关系的经济补偿金计二个月3,466.60元；4、补缴 16日协议书一份，证明原告从2009年4月至2010年10月16日在被告门口做生意，于2010年10月17日搬离，被告给予原告15,000元补偿，证明 ...
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双方由此发生争议。经协商，双方于2009年1月签订了解除劳动关系协议书，约定双方自2009年1月依法解除劳动关系；原告自2006年8月至2009年1月在被告方 条第三款的规定，该款是针对工资、经济补偿、福利待遇等争议。二、解除劳动关系协议已将上诉人的权利义务关系约定明确，上诉人已无权再主张支付一倍工资 ...
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