试用期工资标准 -全站搜索

龚某与上海某某公司劳动合同纠纷案

根据业绩考核情况核定，试用期满后，被告根据本单位的工资制度，确定原告实行计时工资，原告的工资标准根据试用期考核结果及公司薪酬制度制定；合同另约定，原告折算，被告应予支付原告2008年8月1日至2008年8月26日绩效工资差额1340.63元；合计支付原告2008年7月、8月工资差额6340.63元。 ...

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合肥新劳动合同范本

合同期限。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 3、双方和休息休假第五条乙方所在的岗位实行下列第________种工时制。 1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。 2 ...

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____公司薪酬制度

薪资由月薪及年终双薪（年终分红）构成。月薪=标准工资+奖金标准工资=基本工资+福利津贴+岗位工资标准工资为员工的合同工资，根据每位员工的任职岗位、资历、能力等确定春节前发放。9．4 发放形式所有薪资均通过授权银行，以银行转账的形式发放。10．试用期薪资10．1 所有新入职的员工均需经过三个月的试用期 ...

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公司薪酬制度

薪资由月薪及年终双薪（年终分红）构成。月薪=标准工资+奖金标准工资=基本工资+福利津贴+岗位工资标准工资为员工的合同工资，根据每位员工的任职岗位、资历、能力等确定春节前发放。9．4 发放形式所有薪资均通过授权银行，以银行转账的形式发放。10．试用期薪资10．1 所有新入职的员工均需经过三个月的试用期 ...

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厦门劳动合同

工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。（二）工资标准采取下列第________种形式：1．实行计时工资制。试用期月工资为人民币________元；试用期满后的月工资为的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。（三） ...

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广东省劳动合同范本

工资按下列第______种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1．乙方试用期工资______元／月；试用期满工资______元／月（______元／日）。2．其他经济补偿金。（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1．试用期内证明乙方不符合录用条件的；2．乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 ...

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环境保护部派出机构人事工作办法（试行）

规定执行。第二十三条提任副处级以上领导职务和由非领导职务改任同级领导职务的，试用期一年。试用期满考核合格的办理正式任职手续，任职时间从试用决定之日起计算干部，按国家有关规定领取辞退费。第八章工资福利第六十七条派出机构执行国家规定的工资制度、工资标准和工资政策，执行国家规定的各项津贴、补贴标准。 ...

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环境保护部机关人事工作办法（试行）

教育，重点提高新录用公务员适应部机关工作的能力。初任培训由部人事部门统一组织，在试用期内完成，时间不少于十二天。未参加初任培训或培训不合格的不予以任职定级晋升工资制度。累计两年考核被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。累计五年考核被确定为称职以上等次的，在所任职务级别范围 ...

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厦门市劳动管理规定

试用期包括在劳动合同期限内。同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。在试用期内，劳动者提出解除劳动合同的应提前3日通知用人单位；劳动者被证明不符合录用同时，劳动者领取基本生活费满12个月或停薪留职的，其经济补偿金按本市当年度最低工资标准计算。第十五条劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动 ...

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厦门市劳动管理规定（2004年修正）

。试用期包括在劳动合同期限内。同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。在试用期内，劳动者提出解除劳动合同的，应提前三日通知用人单位；劳动者被证明不符合录用，劳动者领取基本生活费满十二个月或停薪留职的，其经济补偿金按本市当年度最低工资标准计算。第十五条劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动 ...

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