部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元诉讼请求，因系原告主动以电子邮件方式 方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。4、上海市浦东新区人民法院（2009）浦民一(民)初字第6745号民事判决书，证明浦东 ...
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部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元诉讼请求，因系原告主动以电子邮件方式 方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。4、上海市浦东新区人民法院（2009）浦民一(民)初字第6745号民事判决书，证明浦东 ...
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部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元诉讼请求，因系原告主动以电子邮件方式 方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。4、上海市浦东新区人民法院（2009）浦民一(民)初字第6745号民事判决书，证明浦东 ...
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部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元诉讼请求，因系原告主动以电子邮件方式 方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。4、上海市浦东新区人民法院（2009）浦民一(民)初字第6745号民事判决书，证明浦东 ...
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部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元诉讼请求，因系原告主动以电子邮件方式 方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。4、上海市浦东新区人民法院（2009）浦民一(民)初字第6745号民事判决书，证明浦东 ...
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劳动合同通知后向周某某送达了2006年9月29日合同终止的退工证明。同年10月11日周某某向上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决：一、卡斯 该补充协议无效，故据此可以认定卡斯科上海分公司在协议有效期内解除劳动关系，应当支付解除劳动合同的经济补偿金。原审法院据此所作判决并无不当，所确定的金额 ...
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的退工证明，事后重新出具了2006年9月30日合同终止的退工证明。同年10月30日张某某向上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决：一、卡斯科 该补充协议无效，故据此可以认定卡斯科上海分公司在协议有效期内解除劳动关系，应当支付解除劳动合同的经济补偿金。原审法院据此所作判决并无不当，所确定的金额 ...
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保险）等相关内容。2008年1月被告为原告缴纳上海市小城镇保险。2008年度的劳动合同到期前，原告与被告签订《劳动合同终止协议书》，协议约定：一、终止 中，原告认为被告非终止劳动合同而是于2008年11月底提前解除劳动合同，因被告已支付一个月经济补偿金，故要求被告补足其余二个月的经济补偿金；又被告在 ...
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的判决，判决认为应急方案无效，该判决已经生效。5、公司发给原告的邮件，证明公司告知其劳动合同将终止，如果续签要求其回复。6、原告回复公司 元及100％赔偿金1299元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金7337.25元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄浦区社会保险事业管理中心为原告补缴2007年4 ...
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的判决，判决认为应急方案无效，该判决已经生效。5、公司发给原告的邮件，证明公司告知其劳动合同将终止，如果续签要求其回复。6、原告回复公司 元及100％赔偿金1299元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金7337.25元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄浦区社会保险事业管理中心为原告补缴2007年4 ...
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