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,其中产前休假15天(指预产期前15天),除提前生育外,一般不得放在产后休息。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15 职工在孕期、产期、哺乳期实行生育基金统筹的,按市政府昆政发(1989)47号文件的有关规定执行。 (三)更年期保护: 女职工更年期,如身体确不能继续从事原有 ...
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五天。 女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。 第九条 有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间 时间,一般不得安排其从事夜班劳动。 第十一条 女职工比较多的单位应当按照国家有关规定,以自办或者联办的形式,逐步建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所 ...
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五天。 女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。 第九条 有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间 时间,一般不得安排其从事夜班劳动。 第十一条 女职工比较多的单位应当按照国家有关规定,以自办或者联办的形式,逐步建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所 ...
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假日和法定节假日)。 6、事假期间的工资计发,根据粤人薪[1996]18号文规定,工作人员请事假全年累计超过一个月(按30天计算)的,其超过的 、女工作人员假期的工资,凡符合计划生育规定产假期间全部工资照发,违反计划生育规定的,按《广东省计划生育条例》及有关规定执行。 11、婚假、丧假期间工资照发。 ...
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十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。第九条有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内 时间,一般不得安排其从事夜班劳动。第十一条女职工比较多的单位应当按照国家有关规定,以自办或者联办的形式,逐步建立女职工卫生室、孕妇休息室哺乳室、托儿所、幼儿园 ...
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国务院行政法规(1)条第十一条职工享受生育保险待遇,应当符合国家和本市计划生育的有关规定。第十二条生育保险基金支付范围包括:(一)生育津贴;(二)生育医疗 市财政部门提出调整方案,报市人民政府批准后公布施行。第十四条女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天 ...
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有关部门共同负责管理。第八条侨胞、侨眷的计划生育工作,按国家有关规定执行,港澳同胞在本县的配偶,按本规定执行。第九条提倡优生、优育,坚决执行《婚姻法》有关禁止 好敬老院。第十二条干部、职工实行晚婚者,增加婚假十天;实行晚育者,增加产假十五天。对农村的晚婚晚育者,由当地政府给予表扬和适当奖励。第十三条对 ...
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在劳动时间内按卫生部门的要求做产前检查所用时间,算作劳动时间。第十一条女职工产假为九十天,其中产前假十五天,产后假七十五天;难产的增加产假十五 正值夏季,可延长一至二个月。第十四条女职工比较多的单位,应当按照国家有关规定,逐步建立女职工卫生室、孕妇休息室、托儿所、幼儿园等设施,妥善解决女职工生理卫生、 ...
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十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。关联法规:地方政府规章(1)条第九条 有不满一周岁婴儿的女职工, 时间,一般不得安排其从事夜班劳动。第十一条 女职工比较多的单位应当按照国家有关规定,以自办或者联办的形式,逐步建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、 ...
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规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放 机构或计生技术服务机构生育、流产(引产)、实施计划生育手术的;符合计划生育规定。生育保险费由用人单位缴纳,个人不缴纳。用人单位以本单位职工上年度月 ...
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