上班的，在培训公司培训网站编辑三个月（就是试用期期间），上个星期因为要回去继续读书，提出辞职，公司批准，但最后一个月的工资不给了，说是要抵培训的费用（我一个月 把事情推得一干二净！想请问一下，作为员工有没有得到培训的权利？公司的做法是否合法？我是否可以拿得回工资？希望知道的给我答案，在这里跪求大家了！...
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就是试用期期间），上个星期因为要回去继续读书，提出辞职，公司批准，但最后一个月的工资不给了，说是要抵培训的费用（我一个月的工资差不多就是可以抵培训的费用）。现在 事情推得一干二净！想请问一下，作为员工有没有得到培训的权利？公司的做法是否合法？我是否可以拿得回工资？希望知道的给我答案，在这里跪求大家了！...
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我在一家私人公司上班，从工作时间20天，进公司的时候说工资为：底薪2000+提成。20天的时候我说家里有事，提出辞职。30号为最后工作日，老板说下个月25给我打工资 同事也到20号才发了工资给他们，他们工作一个多月了也只给了一个月的工资。我现在问老板要，他说再与股东商量一下，请问如果他不给，我该怎么办...
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刚来公司时，老板说提前一个月辞职，就在3个月后发最后一个月的工资（工资是这个月底发上个月的，压一个月）。我因为家里有事，10月13号跟老板辞职， 后，他连上个月工资也不给我发了，也就是压了我两个月的，而且也不是3个月后再发，老板说就是不给了。我每个月都没有休班，每礼拜至少有3天工作24小时，不值夜班的 ...
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了，2月份的工资当时也没发，公司对待员工都是离职后三个月之后才能拿到最后一个月的工资（不知道这是不是违法的）三月份我和公司完成了离职手续，和公司两不相 的提成不对，不应该拿那么多为由，把我2月份的工资扣留不给我了，在2月份的时候由于我们主任的疏忽我的提成那部分工资没有造，财务也没造我的提成工资，2月份 ...
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3月31日是上班的最后一天也跟另一位同事作了工作交接，没说要多付一个月的工资作为赔偿金，后来我向公司负责人发短信依据劳动法列举他们的不是，昨天的时候负责人 若是她迟迟都不肯赔偿一个月的工资我是不是可以直接去劳动局申请仲裁？证据的话只有合同，而且合同还不包含试用期。不过在入职当天她有给我填入职登记。我和 ...
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我在一家广告公司做行政，做了五个多月，也没签劳动合同，因为我在工作之余在网上找工作，让老板看见了，最后一个月的工资都不给我了，我还能要回来吗？...
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来这家公司的时候，没签合同，老板说试用期三个月，还扣15天的工资，做到现在还有三天三个月的试用期就满了，前段时间我跟老板递交了辞职信，他说，如果你在我 第三个月试用期刚满的那一天就向老板提出要最后一个月的工资，但我看他们的态度也是不给的了，真的要去投诉吗？我有公司的员工卡，还有这个月时间卡，另外也有两 ...
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我已在10月22日与原公司签定所有离职及交接手续，但现在又突然打电话给我说公司少了个东西不清楚哪里去了。现在说是我的责任要我来承担，目前公司已扣我最后一个月的工资。我该怎么办。...
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你好，请问一下，我辞职了公司不给我发第一个月和临辞职最后一个月的工资怎么办啊...
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