发生争议，原告向南康市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会作出了康劳仲字（2009）第21号仲裁裁决：由被诉人（被告）于裁决书生效之日起7日内支付申诉人 割裂了其与2005年9月1日订立的劳动合书的前后联系，是对书面劳动合同的片面理解。故其以上诉人未与其订立书面劳动合同而要求支付二倍工资的主张不 ...
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）12号。7.润生公司一届四次职工代表大会会议决议。8.关于润生公司员工劳动工作时间的说明。9.焦劳仲案字（2007）331号裁决书，焦劳仲案字（ 赔偿，关于仲裁档案质证意见如下：被告申请调取的档案不能证明该仲裁书的正确性。 根据上述原、被告的举证、质证，本院对证据作如下认证：一、关于原告所举证的第一 ...
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责任，现请求：1、撤销鲁山县劳动争议仲裁委员会（2008）15号仲裁书，由被告叶献玉、新兴公司承担被告梁元球的工伤赔偿责任。2、本案诉讼 劳动关系，被告梁元球退出工作岗位。 二、原告兴宁市方圆建筑工程有限公司于判决生效后十日内向被告梁元球支付医疗费10785元，住院伙食补助费5620元，护理费7025 ...
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，裁决还具有法定拘束力，当事人可提起上诉，当然亦可约定一裁终局，对生效判决可申请强制执行。中国可考虑借鉴这一做法，尝试性地建立私人法官制度 的解决，实现社会和谐，具有重要的理论和现实意义。 表1：1998－2004年全国劳动仲裁委员会受理的劳动争议案件 年份 收案件数（万件） 年增长率 涉及劳动者（万 ...
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争议仲裁裁决向人民法院起诉后开庭时无故不到庭而法院裁定按撤诉处理的情况下劳动仲裁裁决是否生效。一种意见认为：当事人起诉后不到庭人民法院裁定按撤诉处理后，原 不到庭。实践中法院为了方便操作，不管原告有没有正当理由，只要原告在预定的开庭时间没有到庭，就裁定按撤诉处理。笔者认为，原告有正当理由不到庭包括庭前 ...
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作出裁决的事实，已回避了雅来公司提交的相关证据。根据本案在劳动仲裁阶段的裁决(佛劳仲案字[2003]第15号仲裁裁决书)，仲裁委于2003年1月21日受理戴吉 2002年7月30日、8月20日、8月22日《员工请假单》合计请假时间正好相等；考勤表显示9月份病假40工时与2002年8月26日《员工请假单 ...
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某已于2012年3月8日撤回了要求原告为其补缴社会养老保险费的仲裁申请；8、仲裁裁决书，拟证明劳动仲裁委员会的裁决内容。被告龙某辩称：资兴市劳动争议 被告确实参加了预备役训练，但是董事长批了假，而且8月份被告也上了一段时间班，原告理应支付被告全月工资。2011年8月底，原告单方面终止合同，无故辞退被告 ...
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与原告签订招聘合同意见书，足以证实原、被告之间存在劳动关系，现要求被告履行衡阳县劳动仲裁委员会仲裁的内容，请求法院驳回原告的诉讼请求。二被告为支持其主张，向本 ，原告认为该工作服不能证实是原告单位配发给员工的，对证据4的真实性不持异议，但对该份仲裁书的仲裁内容不服，且裁决书尚未发生法律效力。本院认为， ...
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，依据证据的相关规则，本院依法作出如下认证：1号证据劳动仲裁书可以证实双方纠纷经过劳动仲裁的仲裁；2号证据送达回证可以证实原告于2011年6月28日收到了仲裁 号证据的证明方向有异议，该仲裁裁决书没有生效，不能证明原告有责任支付被告工资；2号证据不能证明被告在此时间内在原告煤矿上班；3号证据不能证明是 ...
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1、营业执照，以此证明原告诉讼主体资格；2、劳动仲裁书，以此证明该案已经过劳动仲裁程序。被告王玉怀对原告的证据质证后没有异议。被告王玉怀为 元、一次性伤残就业补助金64797元；二、原告焦作电力集团消防器材制造有限公司于本判决生效后十日内返还被告王玉怀风险抵押金100元；三、原告焦作电力集团消防器材 ...
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