合同日期是20110718-20140717 合同到期公司不?或者我不续签又补偿吗？？ 我们公司有季度表现奖分别是A B C 我表现奖后面两个都是季度c 公 司不和我续签有补偿吗？？？...
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厂址变更 同市 变更后是在郊区 来回很不方便 合同到期 不想续签有补偿么...
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我在某公司工作10年，合同到期不想在续签，是否有经济补偿，如是有，是怎样个补法...
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。他为此咨询，公司可否支付经济补偿就能单方解除合同？维权提示：一般情况下，合同到期时任何一方都可以单方解除劳动关系。但本案双方有特别约定在先，即：如果 解除合同，应承担违约责任并赔偿曹先生相应的经济损失。不续签通知发出后 不可撤销可撤回李某系一家电力公司职工。前不久，李某因妻子生病住院而休假回家。休假 ...
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变成支付违法解除双倍赔偿金。就这个案例而言，如果在哺乳期结束时及时通知终止合同，单位只需要支付从2008年开始计算工龄的经济补偿金即12000元，而违法 终止： （一）劳动合同期满的；律师解法：很多劳动者咨询为什么合同到期终止公司不续签才有补偿，为什么补偿从2008年开始计算年限？第一， 根据上述法律 ...
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3月份到期，目前仍在该单位上班，单位未通知该职工续签合同。该职工多次口头申请续签合同，但单位一直拖延不签。该单位这样做是否违法？如果该职工现在离开单位，是否可以要求单位给予经济补偿和社保费？若单位现在和该职工续签合同，那合同上的用工日期是填原合同到期之日还是现在的日期？有没有经济补偿？该职工 ...
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我卡上，五险一金公司以补助条目发放到工资里面。 2010年3月-2013年都有签订劳动合同，2014年1月1日-到现在公司都没有同我签订劳动合同。 经济补偿吗？能得到怎么样的经济补偿？ 2）公司2014年根本没有同我签订劳动合同，是否存在到期或者续签的问题？ 3）公司在2014年11月30日发通知说 ...
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劳动合同，合同期约定1年，今年7月1日合同到期，李某觉得公司的工作内容与环境不适合自己，提出不再续签劳动合同，并表示由于公司一直没有给安排，自己还有 作废。李某心想单位一直未安排的调休单怎能自动作废，是否应给予相应的补偿？ 北京劳动争议咨询中心解答： 根据《劳动法》第44条规定：安排劳动者在休息日工作 ...
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您好：我于5月9日合同到期，至今公司给予续签，我是2010年3月29日入职，请问：1，不续签情况下，我是否能拿到补偿？能拿多少？2，如果公司现在给我续签，有什么说法？3，如果公司现在给我续签，而我选择不续签的话，是否有补偿？补偿多少？...
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年6月12号进厂，到今年2012年已经有四年工龄，期间08年六月份到09年六月份签一次合同，然后从09年签三年合同到2012年5月31号，然后公司今年10月 ，我因为工作地点太远就打算不续签，问题是：我的合同刚好到期，然后公司要求我续签东莞公司，我要是不续签，这样的情况我能要求公司给予我经济补偿吗？...
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