、制造、安装、使用实行安全认证；(七)对特种劳动防护用品实行生产许可证和产品合格证制度；(八)对违反国家劳动保护法律、法规、规章和本规定，以及存在重大事故 生产。当生产中出现危及职工生产安全的情况时，工会可以要求企业负责人予以处理。对严重违反劳动纪律、劳动保护法规而造成国家财产和人民生命财产重大损失的 ...
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要建立健全工伤保险制度，实行工伤保险与安全生产挂钩，制定差别费率和浮动费率规定。用人单位应参加工伤保险，按期缴纳工伤保险基金。第三章劳动保护措施第二十条 工会组织依据《中华人民共和国工会法》和《辽宁省工会条例》对企业、事业单位劳动保护工作实施群众监督。关联法规：全国人大法律（1）条地方人大法规（1）条 ...
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一再引导，指出企业之所以担心，有误读法律的因素，无固定期限劳动合同制度的建立和完善，能够有效地保护劳动者的合法权益，提凼仓业的经济效益，保障社会主义市场经济 劳动市场的机会。所以，对于应届毕业生来说，就业竞争会更加激烈，在合法用工会导致企业成本增高的情况下，企业首选方案就是减少对对高校毕业生的招收量， ...
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。计划、财政、卫生、教育等部门和工会组织应当按照各自职责做好劳动保护的相关工作。第七条 各级劳动行政部门的劳动保护监察机构履行下列主要职责：(一)贯彻国家 法律、法规、规章及有关技术标准、规程和行业规范，制定并落实劳动保护责任制、劳动保护管理制度和安全操作规程；(二)组织对事故隐患和职业危害进行综合和 ...
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的方针、政策及法规。３．制定以安全生产责任制为中心的有关建材劳动保护规章制度、安全监察制度、安全生产奖罚条例，并负责督促实施。４．任命“安全监察员”并授予其 都应在各自的业务范围内，负责安全生产并将其纳入经济责任制中去进行考核。工会组织要发挥群众监督检查作用。４．结合本单位发展规划及年度计划。制订防尘 ...
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行使劳动保护监察权，经济管理和企业事业单位的主管部门管理本系统的劳动保护；工会组织监督劳动保护工作。第二章安全与卫生第五条新建、改建、扩建和技术改造工程 卫生的设施。第十九条企业事业单位应执行国家有关工时和休假制度的规定。第三章劳动保护责任制第二十条经济管理部门、企业事业主管部门和企业事业单位，应按 ...
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措施进行指导。各级工会组织依法对用人单位高温天气期间采取的劳动保护措施实施监督。第五条县级以上人民政府应当建立高温天气预警预报制度，建立和完善气象灾害 有关电信运营企业应当及时向公众传播。第六条用人单位应当建立健全防暑降温工作制度，合理安排劳动者工作时间，保障安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。第 ...
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一再引导，指出企业之所以担心，有误读法律的因素，无固定期限劳动合同制度的建立和完善，能够有效地保护劳动者的合法权益，提凼仓业的经济效益，保障社会主义市场经济 劳动市场的机会。所以，对于应届毕业生来说，就业竞争会更加激烈，在合法用工会导致企业成本增高的情况下，企业首选方案就是减少对对高校毕业生的招收量， ...
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一再引导，指出企业 之所以担心，有误读法律的因素，无固定期限劳动合同制度的建立和完善，能够有效地保护劳动者的合法权益，提凼仓业的经济效益，保障社会主义市场经济 市场的机 会。所以，对于应届毕业生来说，就业竞争会更加激烈，在合法用工会导致企业成本增高的情况下，企业首选方案就是减少对对高校毕业生的招收量， ...
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及年度计划，并根据国家和本省规定逐步建立完善工伤社会保险制度、用人单位注册安全主任制度。对在劳动保护工作中做出显著成绩的单位和个人，应当给予表彰、 。计划、财政、工商、公安、卫生等行政部门应当按照各自职责做好劳动保护工作。工会组织依法代表劳动者对用人单位的劳动保护工作实行监督。第七条县级以上人民政府 ...
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