。第四条县级以上人民政府设立残疾人工作委员会,负责制定本行政区域促进残疾人事业发展的政策措施,组织、协调、研究解决残疾人工作中的重大问题,指导、督促有关部门和 团体、企业事业单位、民办非企业单位招录(聘)工作人员,不得歧视残疾人;对符合报考和录用条件的,不得因残疾限制其报考或者拒绝录用,法律、行政法规 ...
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稳定与团结。如何处理好众多乙肝病毒携带者的求学、就业及生存问题,保障他们的基本人权,是社会主义和谐社会构建中不可回避的问题。 一、我国乙肝病毒携带者的生存 机会。这样就在规章层面解决了在公务员招录中对乙肝病原携带者的歧视。 二、对乙肝病毒携带者歧视的原因 乙肝患者及乙肝病毒携带者群体已成为我国新的弱势 ...
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残疾人康复机构,开展康复医疗与训练、人员培训、技术指导、科学研究等工作。第十九条医学院校和其他有关院校应当有计划地开设康复课程,设置相关专业,培养 报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点,提供适当的劳动条件和劳动保护,并根据实际需要对劳动场所 ...
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需要对平等就业权进行限制。比如,我国法律、法规对残疾人、少数民族人员、退役军人的就业所做出的特别规定,就体现了就业中的社会公共利益优于个体意义上的 ,是公民宪法上平等权在劳动就业领域的延伸和具体化。维护平等就业权.必须反对就业歧视。参见林嘉等:《劳动就业法律问题研究》,中国劳动社会保障出版社2005年 ...
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签署的《消除对妇女一切形式歧视公约》,至今也没有批准,《儿童权利公约》签署12年仍未批准,《残疾人权利公约》在2007年12月已有118个国家 、改建一批敬老院等农村五保供养服务机构以及散居五保对象的集中居住点,集中解决各地农村五保供养设施滞后的问题;211工程是中国政府在21世纪,重点建设100所 ...
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类人的权利,如《欧盟基本权利宪章》第26条的标题即为“残疾人的融合”。规定:“联盟承认和尊重残疾人享有从保证其自立、社会和职业融合以及参见团体生活的措施 人权的理论与实践》,第30页,[10]宪法委员会在审查议会通过的该法律中有关不动产扣押的问题的规定时提出了指责,这一决定偏向于保护财产所有权而有损于 ...
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评定职称、劳动保护、保险和福利方面,不得歧视残疾人。第五章 文化生活第二十六条 各级人民政府和有关单位应当积极开展残疾人的文化、体育和娱乐活动,培养残疾人 规划。第三十六条 各级人民政府和有关部门要安排好助残日活动,切实帮助残疾人解决问题。第八章 奖励与处罚第三十七条 各级人民政府和有关部门应对有以下 ...
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欠缺,甚至需要设置监护人进行监护,但是他们有能力决定有关自己的法律人格地位的重大事项。况且这样事关重大的问题必须由他们自己作出决定,而不能由其他人对此作出决定。 人格的尊重和保障。既要防止对连体人法律人格的否定,也要防止出现类似于昌和恩连体兄弟人格被歧视的悲剧重演。对此,民法典总则应当对连体人的法律 ...
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承担义务。[10]今天,正常化,成为国际社会广为接受的通行概 念。[11]自主决定权、正常化理念,目前已成为残疾人人权保障的国际化思潮。禁治产人制度违反了自我决定权 、侮辱、排挤、回避、隔离乃至拘禁。患者饱受疾病痛苦和偏见歧视的处境。作为社会最弱势的群 体之一,精神障碍者人格尊严和合法权益得不到保障, ...
//www.110.com/ziliao/article-186226.html -
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欠缺,甚至需要设置监护人进行监护,但是他们有能力决定有关自己的法律人格地位的重大事项。况且这样事关重大的问题必须由他们自己作出决定,而不能由其他人对此作出决定。 人格的尊重和保障。既要防止对连体人法律人格的否定,也要防止出现类似于昌和恩连体兄弟人格被歧视的悲剧重演。对此,民法典总则应当对连体人的法律 ...
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