因单方解除劳动关系应支付的经济补偿金、额外补偿金每人5474元，5倍的经济赔偿金每人54740元。4、依法要求被告支付四原告自参加工作以来每周六加班的加班费， 原告建立直接的劳动关系，裁决原告为其支付经济补偿金没有法律依据。四被告在离职后办理的相关工作交接手续不应视为继续提供劳务，不能据此裁决原告向四 ...
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、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”这 月1日和12月1日之间存在一个延迟，而造成这个延迟的可归责的原因是什么，对于这一问题的解答也许会有利于对间接损失补偿时间起点的确定。笔者认为， ...
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奖章一枚 张勇律师对 伯恩(深圳)自动离职有没有工资啊 的回复获得奖章一枚 厦门詹振郊律师对 单位违法解除劳动合同的赔偿金中 的回复获得奖章一枚 张悦律师 参加了行政人员考试。当时参加行政人员考试的也有28人被列入待岗，不知道是什么原因这28人现在恢复了岗位、恢复了编制重新上岗，参加行政考试的人员全部 ...
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自认的事实，上诉人以公司新安排的工作劳动强度大，要求高而不干，未经答辩人同意就擅自离职是事实，根据公司的规章制度答辩人也可以将其除名，因此是上诉人 本案冯正喜已达退休年龄，故一审判决答辩人不支付上诉人冯正喜经济补偿金和赔偿金是完全正确的。原审认定事实清楚，适用法律正确，应当予以维持。根据双方当事人的诉 ...
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、无合法的理由终止，而强制终止，产生违法辞退且双倍赔偿金。 6、合同的终止与解除的方式： 终止是合同到期自然终止，终止的经济补偿金没有违法与合法之区别， 公司一般情况下，会在哪些用工的环节出现问题，出现什么样的问题，问题的原因是什么，了解员工对同一个问题由于立场不同所产生的不同的认识，什么样的行为才是 ...
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的加密装置、对网络信息源设置的屏障等装置进行解密的行为。至于禁止到什么范围，具体而言，非法行为是否涉及制造、销售、进口以及提供服务，WCT与 称没收、撤销或直接转让予商标权人。而法案中更为重要的改进则是增订了法定赔偿金（statutorydamages），此一救济方式，依据法案，即使商标权人无法证明其 ...
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这近5000元给公司交了，字也签了。 现在，原公司通过社保关系查出我在离职后6月内在同业竞争对手处工作，要我赔偿54000元违约金。 但是我并没有利用原有 是否有失公平？总共都没挣到这么多，却要赔这么多钱！ 4、 像这种把赔偿金抵扣在不合理的培训费里，是否有效？但是我这边并没有这方面的纸质证据，而他们 ...
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劳动合同应支付的双倍工资24 000元及提成；3.责令原告支付被告经济赔偿金18 000元；4.责令原告退还被告保证金40 000元。安徽省太和县劳动争议仲裁委员会 是证人证言，证人没有出庭，而且证人没身份证明，具体是什么人都不知道，对其真实性不能确认，这也正好印证了××公司向罗××支付促销员工资，但 ...
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劳动合同应支付的双倍工资24 000元及提成；3.责令原告支付被告经济赔偿金18 000元；4.责令原告退还被告保证金40 000元。安徽省太和县劳动争议仲裁委员会 是证人证言，证人没有出庭，而且证人没身份证明，具体是什么人都不知道，对其真实性不能确认，这也正好印证了××公司向罗××支付促销员工资，但 ...
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劳动合同应支付的双倍工资24 000元及提成；3.责令原告支付被告经济赔偿金18 000元；4.责令原告退还被告保证金40 000元。安徽省太和县劳动争议仲裁委员会 是证人证言，证人没有出庭，而且证人没身份证明，具体是什么人都不知道，对其真实性不能确认，这也正好印证了××公司向罗××支付促销员工资，但 ...
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