公司注册地是杭州拱墅区,而我工作的地点是在萧山区的项目部,当时口头协议试用期3个月,且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后以 的工资记录,如果可以还可提供视频录音,辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内,可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍 ...
//www.110.com/ask/question-2597812.html -
了解详情
酒店说的试用期三个月,但是他们在这3到5天内看我表现如果这3至5天他们觉得我不行就要走人,如果行才能试用。1、那这三天到5到如果他 不给工资违法吗?要给的话应该是多少2、如果我不想做了,如果没有提前提出辞职有工资吗?前三天有提出辞职有工资吗?有的话应该是多少呢?法律规定必须试用期内如果想辞职必须三天 ...
//www.110.com/ask/question-589476.html -
了解详情
一名刚毕业的大学生,在浙江晶科能源有限公司工作。与公司签订的是三年合约,试用期三个月。工作20天后想辞职不干了,辞职公司经理不批。拖到工作满一个月后了才给批了。但经理说按公司规定要工作满一个月后要提前一个月辞职。我也同意了。写了离职申请表。主管和经理都签字了。过了10天左右我听说 ...
//www.110.com/ask/question-576664.html -
了解详情
如下: 我与公司劳动合同签了5年,试用期3个月,见习期9个月,一年后定岗,现在试用期过了两个月我提出辞职,公司要求我赔偿违约金4000元。 在就业 费用包含两套衣服、一个安全帽、一件雨衣共计500元。 根据劳动合同法,我提前三天提出辞职应该是符合规矩的,公司没有向我提供专项培训,我也没掌握公司的任何 ...
//www.110.com/ask/question-2854561.html -
了解详情
刚入职时签了一份,做满7天辞职的话就要提前30天申请,而且面试时也口头协定过要请到人交接工作才可以走的。我的试用期是三个月,我现在上了两个多月班了,因为工作环境噪音大,对我的耳朵造成影响,所以我就提前30天递了辞职信,下个月22号就到期, ...
//www.110.com/ask/question-2539679.html -
了解详情
试用期三个月,刚入职时签了一份,在试用期没做满七天,若辞职的话就要提前三十天书面通知,以及一份如果自离不要工资的话,就要赔偿公司三个月工资。。请问这两份协议合法嘛?如果我试用期内辞职,不批不让走的话,我该怎么办?或者我想自离的话,还要不赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2500789.html -
了解详情
我与公司签的合同中规定试用期2个月,试用期结束后领导说对我的考核不是很满意,要求延长试用期一个月,并签署了一份延长试用期的协议,我已经签字,现在我要求离职,领导告知我需要提前30天提出,现在我该怎么办,到底是提前三天还是提前三十天!希望尽快解答,谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-779749.html -
了解详情
我在一个公司上了5天班,签了劳动合同,试用期三个月,我星期五跟经理说辞职了,下周一就不来了,他同意了,并说工资会打到卡上, ,我也没去办; 现在我没收到工资,我去问, 他却回复:“ 根据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人 ...
//www.110.com/ask/question-644434.html -
了解详情
还有我并没有和公司签试用期合同,当初我说要签,公司说签不签都没关系,如果要的话,可以签,后来觉得麻烦也没有签。我们口头约定是试用三个月没有说明转正形式,三 一个月后总公司的转正考试。现在想问一下,星期五后遇双休算不算提前三天告知,公司未按要求三个月转正,这种没签合同可不可以要双倍工资,我现在能不能要回 ...
//www.110.com/ask/question-406841.html -
了解详情
刚毕业在某公司应聘试用期三个月,一开始面试时说明会有加班、月休4天不一定星期天休息。因为朋友介绍所以我都没什么问题。 直到后来通知是我一开始没想到这么多 一个月了,就剩下2天就发工资了,我记错了误以为试用期一个月所以提前3天辞职。我想请问规定是这样的吗,我还没有签合同的。是不给工资我的吗。工作了快一个 ...
//www.110.com/ask/question-2576549.html -
了解详情