往往不是一个法律实体（许多目标企业是境外公司）。这将妨碍员工在中国通过劳动争议处理程序解决期权问题，因为作为劳动争议一方当事人的用人单位应为中华人民 的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； [3]数据来源略。 [4]《劳动法》第 ...
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”就能推导出“买了餐票的就不能进来吃饭”， “没有入党的优秀份子我们要想办法让他们加入到党组织中来”就会推理出“入了党的优秀份子我们就要想办法把 劳动者的损失（如无法享受工伤保险待遇或不能足额享受），如员工有证据证明其实际工资高于社保缴费基数的，都按实际工资计算，司法实践中一直这么处理，这是与劳动法的 ...
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10月11日出生，汉族，云南省大关县人，农民，昆明天马机械制造有限公司员工，现住云南省昭通市大关县黄葛乡太坪村公所，身份证号码：532125198110111137。委托 依法予以确认。本院认为：上诉人蔡学贵与被上诉人天马公司对一审判决按照工伤事故损害赔偿纠纷处理本案均无异议，故本院亦在该法律关系项下 ...
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，并按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）之规定处理。即按以下三种情况处理：①如果劳动者因本人原因提出终止该事实劳动关系 给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。，所以劳动者工伤责任变为由派遣单位和用工单位共同承担。在成都东与天宇公司的派遣协议中 ...
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，并按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）之规定处理。即按以下三种情况处理：①如果劳动者因本人原因提出终止该事实劳动关系 给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。，所以劳动者工伤责任变为由派遣单位和用工单位共同承担。在成都东与天宇公司的派遣协议中 ...
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基数为970元，并据此计算出的上述款项，并无不当。根据《湖南省工伤职工配置辅助器具管理办法》的规定，工伤职工要求超标准配置辅助器具，超出限额部分，工伤 诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原 ...
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职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权 这一利害关系人的证言认定上诉人当时并未当班，明显证据不足。因上诉人的工作是保安，保护工厂员工的人身安全是其应尽的职责，是否当班不应是判定工伤的 ...
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期间伙食补助费600元及护理费800元及垫付的医疗费25元；4、判令被告支付原告处理事故交通费1853元；5、判令被告支付原告伤残评定费760元及查询费60元；6 装置，严重违规，应当定为故意自伤自残。因原告系被告处员工，对其受伤可以享受非因工伤待遇而给予适当补偿。且被告反诉称，2003年10月15日 ...
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农民提供廉租房。农民工集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。加大城乡结合部农民工聚居地区的规划、建设和管理力度，提高 援助工作和其他相关工作的支持。积极探索农民工法律援助的新办法和新途径，更多地运用调解方式处理农民工维权案件。各级司法行政机关和行业协会应引导法律 ...
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关于农民工参加工伤保险有关问题的通知〉的通知》(淄劳社发(2006)59号)规定。 (九)抓紧解决农民工大病医疗保障问题。制定和完善农民工参加医疗保险的办法，将农民工 配合，依法妥善处理，对确有困难的农民工，可适当减、缓、免仲裁费。要把农民工列为法律援助的重点对象，对农民工申请的法律援助，要简化程序， ...
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