工作人员等职务之便，不签订书面劳动合同或离职时将劳动合同私自带走，事后又恶意主张未签订劳动合同的双倍工资差额情形。该种行为既违反了诚实信用原则 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 …… 二、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条 当事人对自己提出的 ...
//www.110.com/ziliao/article-473548.html -了解详情
本人旷工离职 没写离职申请 想要工资因为，本人在那个厂里学不到技术然后就离职了 但是走的时候没有写离职申请，这个月正好发工资请问我可以有工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1982081.html -了解详情
员，离职（8月30日离职）前一天发了一车货集装箱，是出口的。离职的第二天公司发现少了30件货（离职前一天发货前已经交接过没少货）。现在怀疑我把30件货错发到了离职前一天发的货里面，以此为由停发了我7月份的工资，说是等这个集装箱到了国外确定没发错才发工资，现在已经过了一个 ...
//www.110.com/ask/question-1977053.html -了解详情
员，离职（8月30日离职）前一天发了一车货集装箱，是出口的。离职的第二天公司发现少了30件货（离职前一天发货前已经交接过没少货）。现在怀疑我把30件货错发到了离职前一天发的货里面，以此为由停发了我7月份的工资，说是等这个集装箱到了国外确定没发错才发工资，现在已经过了一个 ...
//www.110.com/ask/question-1977036.html -了解详情
9月正式离职 8月中旬提交的离职申请 办完手续后正常离职 但到现在7 8月的工资都没有发！我们工资一般是次月20号发放 但7月工资其他员工到9月几号才发 我询问过几次我的工资为何不发 领导没有正面回复 直到9月28日才告诉我 是因为之前公司电脑遗失 直接扣的我的钱 ！电脑是 ...
//www.110.com/ask/question-1962257.html -了解详情
我是烟台本地的户口，我在烟台的富士康上班，最近不想在这上班了，但是离职手续要我在富士康继续工作一个月才能办理，我还没找好下一个工作了，实在不想在富士康上班了。所以只能自动离职，这个自动离职以后他们说住房公积金不能领取，我该怎么办？ 还有 今天是十月9号 我们上个月的工资还没有发放，我可以申请给我 ...
//www.110.com/ask/question-1961914.html -了解详情
问他们人事部，给我的理由是因为我没有提前3天打辞职报告！那么当天办离职的时候为什么不跟我说明呢？还答应我可以走了呢？我想问一下，关于公司私自扣我工资的问题合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1917168.html -了解详情
号提出离职申请，到9月26号辞职到期。工厂在9月4号要我办理离职手续离厂，但他不给我结算工资，说要到月底才能结算。我去劳动办去投诉后他同意三个工作 ，向劳动站申请仲裁，劳动站以工厂没注册为由不受理。请问我该怎么办？我现在手上只有工资条这一项证据。劳动合同我们当时签了两份，但厂方全部收走了，没给我们。厂 ...
//www.110.com/ask/question-1899116.html -了解详情
没有给我发工资。我就联系他们了，才知道他们当我自动离职处理，不打算给我发工资。试想一下如果我真的不打算要工资就走，我为什么不在7月15号拿完工资就不去 号他打电话跟我那样说，我才没去上班的。现在我联系他们，要求他们发回剩下的工资给我，但是他们一直没有给我答复。但是我又不知道这样能不能求助警察。 我想拿 ...
//www.110.com/ask/question-1850522.html -了解详情
我进此公司到离职有差不多一个半月的时间，公司没有给我交社保，25天的工资不给发，合同上离职需要提前一个月说，当初离职的时候我按程序走，提出离职的第二天公司 月十五号发工资，今天我打电话过去，人事说就是不会给我工资，说是我木有按程序走，当初离职单经理老总都签字了，我才走的，而且人事当着所有同事面跟我说 ...
//www.110.com/ask/question-1846035.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务