被告未足额支付加班工资的事实。被告对该证据的真实性无异议，认为该证据反而可以证明加班工资已经支付的事实；6.记工本一本，用以证明原告的加班时间。 未缴纳社会保险、经常拖欠工资以及未足额支付加班工资为由提出辞职，辞职理由经本院审查与事实不符，故原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，不符合法律 ...
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代通金。 2、劳动者未提前三十日提出辞职的，需要向用人单位支付一个月的代通金 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。否则，劳动者构成违法 》第四十八条规定，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当双 ...
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预见政府在某种给定情况下将如何行使其强制性权力，从而依据这种知识而安排个人事项。[30] 然而，对于生活在20世纪之后的大多数研究者而言，哈耶克的 可以要求采取行动控制这种物质的投放，甚至在绝对清楚的科学证据证实因果关系之前。1990年欧洲经济委员会34个成员国部长和欧共体代表通过的《卑尔根宣言》提出 ...
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预见政府在某种给定情况下将如何行使其强制性权力，从而依据这种知识而安排个人事项。[30] 然而，对于生活在20世纪之后的大多数研究者而言，哈耶克的 可以要求采取行动控制这种物质的投放，甚至在绝对清楚的科学证据证实因果关系之前。1990年欧洲经济委员会34个成员国部长和欧共体代表通过的《卑尔根宣言》提出 ...
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笔不少的费用，所以又有个问题：如果我为了年终奖签了这份协议，后又提出辞职，我需要承担违约责任交违约金吗？培养协议上明确培养时间为自签协议之日期开始 付同样的薪水，这个不能理解为《劳动合同法》里规定的“若公司安排培训产生的费用可以约定服务期，若违法则需交违约金”，最多只能算是个公司内部培训而已，不能以此 ...
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同领域的普通技术人员，反过来我们说一个问题，为什么在目前商业秘密诉讼中提到鉴定问题有人老提出一种异议？你这个鉴定找的机构是专家，你让专家判定他是不是技术秘密， 秘密，大家看没有更多要说的东西，这个东西是个人技术人员往那里一看一分钟不到就可以学会了，所以你不能要求他有更高的创造性或者显著的特征。在举一个 ...
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问题和内容。质询案按照主席团的决定由受质询机关答复。提出质询案的代表半数以上对答复不满意的，可以要求受质询机关再作答复。第十五条全国人民代表大会代表有 以多种方式向原选区选民报告履职情况。第四十六条代表应当正确处理从事个人职业活动与执行代表职务的关系，不得利用执行代表职务干涉具体司法案件或者招标投标等 ...
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或者完全依赖成文法关于经济补偿的规定。换言之，通过谈判或协商，工会或雇员代表也可以要求雇主为雇员提供离职补偿或其他福利。 第三，经济补偿的适用范围还与 无主观过错的场合，因此，在责任上具有灵活性。由于经济补偿主要适用于因雇员个人身体或工作能力等非主观原因、雇主经营原因或其他客观原因导致劳动合同难以继续 ...
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当然先要敬请您理解这种方式，因为知道只有您才能最完美的解决这个问题，我个人认为这种书面方式也许会把一番事情讲叙得更确切更易使您理解且不会 的工作场所，内心感到无比的凄凉，只能在微博里面给您诉说一下苦水，其实提出辞职，是万般无奈的情形下我采取的一种自我急救的行为方式：[/size][/font][/b ...
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