和职业技能。培训费采取院机关和本人各支付50％的方式，经组织批准并签订《院机关学习培训协议书》。(四)待岗期间的待遇待岗期间基本生活费的计发；1－3个月 保险金。在事业单位加入社会保险时，为其建立基本养老保险和基本医疗保险。所需费用由院承担(不含个人缴纳部分)。在北京市医疗保险未启动前，仍按现行规定由 ...
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法人(建设单位)负责人离职前要接受审计，人事部门将其业绩记入档案，作为今后考核干部的依据。项目法人(建设单位)负责人不管在职或已离任都必须对其在任期间管理的工程 费用，监理取费标准应按国家有关规定执行，费用由工程项目中逐月支付。第七章建设程序管理第四十七条项目法人单位报建应当按照《水利工程建设项目报建 ...
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内予以答复，对申请人同意承担违约责任的，应办理解聘手续。对申请人在未解除聘用合同前擅自离职的，聘用单位可按有关规定追究有关责任。第三十八条聘用从事或曾 技术人员、管理人员和工勤人员在聘用单位内部下岗待聘时间一般为１年。在此期间，聘用单位至少提供一次上岗机会。本人可以联系调离，也可以到人事行政部门所属的 ...
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多次和该管理站协商补偿事项未果，既向该区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付不签订劳动合同的双倍工资差额等补偿并补办社保，经该区劳动仲裁委员会审理，以王 ，原告无奈之下才将档案托管在上述几家单位，在托管期间，原告不但交纳档案托管费还要自行承担全部社保费用（包括单位承担的部分和个人承担的部分）。庭审中， ...
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，赔偿额应为侵害人在侵害期间因侵权所获得的利润，除此之外，侵权人还应当承担权利人因调查其合法权益遭受侵害时所支付的合理费用。三、保护商业秘密的方式 要作磁卡过滤工作，避免电脑病毒干扰，对机密信息进行分级管理。4、注重职工培训和离职管理。国外的工业间谍往往以企业内部职工为刺探商业秘密的对象，因此，企业 ...
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的外出培训，培训费。培训期间的工资及社会保险有甲方支付。 二、 乙方在甲方工作服务年限不少于两年，如乙方服务不满两年提出解除合同的需赔偿甲方人才招聘损失费、岗位 半天的CAD视屏教学 现在我想辞职，公司非要我缴纳2万元的损失费用。不然不给我办理离职手续，但是我已经提前3天提交了辞职申请了，请问我能不能 ...
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，赔偿额应为侵害人在侵害期间因侵权所获得的利润，除此之外，侵权人还应当承担权利人因调查其合法权益遭受侵害时所支付的合理费用。三、保护商业秘密的方式 要作磁卡过滤工作，避免电脑病毒干扰，对机密信息进行分级管理。4、注重职工培训和离职管理。国外的工业间谍往往以企业内部职工为刺探商业秘密的对象，因此，企业 ...
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一方面，择业自由权属劳动者的基本权利，受宪法保护；另一方面，若掌握商业秘密的劳动者离职后至生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职， 竞业限制协议毕竟不同于一般民事合同，具有较强的人身限制性，束缚了劳动者的自由择业，若原用人单位不及时足额支付经济补偿费用，会使劳动者陷入生活困顿的 ...
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广余因违纪被免去总经理职务，降职使用。同时承担已消费的13.11万元红酒费用。天价酒事件涉及金额近159万元，仍有15瓶高档酒不知去向。中石化董事长傅 任何正在工作场所发挥作用或者曾经在工作场所发挥过作用的人，这就意味着合同工人、离职员工、退休职工甚至无薪水的志愿者等都受到相应的保护。{26} 当然， ...
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，赔偿额应为侵害人在侵害期间因侵权所获得的利润，除此之外，侵权人还应当承担权利人因调查其合法权益遭受侵害时所支付的合理费用。 三、保护商业秘密的方式 作磁卡过滤工作，避免电脑病毒干扰，对机密信息进行分级管理。 4、注重职工培训和离职管理。国外的工业间谍往往以企业内部职工为刺探商业秘密的对象，因此，企业 ...
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