允许被告刘红旗承揽了其一项钢构厂房安装工程，价款3000元。被告刘红旗遂雇佣原告赵凯、刘佳等为其工作。2010年9月12日11时许，原告赵凯站在一石棉 ：原审判决认定事实错误，适用法律错误，判决结果错误。一、原审认定上诉人个人与科发公司有承揽关系错误。被上诉人科发公司让上诉人干此活时，只说让上诉人找几 ...
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和雇工约定按天发工资，干一天算一天，日工资100元。经吴佑志雇佣的樊仁贵介绍，原告刘崇峰和吴佑志口头协商后即开始从事墙体粉刷工作， 企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业和禁止包工头承揽分包工程业务”，劳动与社会保障局2005第12号《关于确认劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等 ...
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承包施工，故应认定双方系雇佣关系而非发承包工程关系或加工承揽关系。凯东公司认为评定原告的伤残等级不应依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，而 向鉴定机构信阳浩然法医临床司法鉴定所质询，该鉴定所书面答复称，《职工工伤与职业病致残程度鉴定》是河南省司法厅、河南省司法鉴定人协会提供的鉴定标准，属国家标准， ...
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定负担1065元。李文定不服原审判决，向本院上诉称，1、上诉人与被上诉人之间应认定是雇佣关系，上诉人在整个建房过程中只是纯粹出卖劳动力的小工，完全听从雇主指示 的很清楚，对证据的认定正确，答辩人让上诉人盖房子是属于承揽合同的范畴，双方之间是承揽关系。房子的质量问题明显是上诉人在盖房子时，操作不当造成。 ...
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和辅助材料费用。在合同履行过程中，兰考藤编公司与杜秋贞对双方所签协议是承揽合同关系或是劳务（雇佣）合同关系发生争议。兰考藤编公司诉讼来院，请求确认其 过程中，不具有独立性及自主权，受兰考藤编公司管理和控制，故一审认定双方的关系是承揽关系是错误的，无法律依据，请求二审法院驳回兰考藤编公司的诉讼请求。兰考 ...
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证人黄XX的证言一份；以上二份证据证明二被告之间是发包与分包的关系，原告与被告王化之间是雇佣与被雇佣的关系，原告的伤是在工地干活时发生的，第一被告王同义 工程的木工部分以每平方米32元包给了被告王化（材料除外），其与被告王化之间是一种承揽合同关系，因被告王同义未提供相关的证据予以证明，本案支模是被告王 ...
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。一审被告张静辩称：计算标准太高，被告孙义声与被告张静系承揽关系，原告与被告张静没有关系，且原告明知地方狭窄，应当注意安全，原告本身有过错 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条……雇员在从事雇佣活动中因安全事故受到损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包业务的雇主没有 ...
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重大过失，应当与雇主冯华承担连带赔偿责任。第三人余跃江与冯华之间虽是一种承揽关系，但作为受益人，对谭少年的损害结果，可适当予以补偿。其己支付的 应扣除的请求正确，本院予以支持。其次，对于精神损害抚慰金的问题，谭少年在从事雇佣活动中遭受人身损害而死亡，其家人遭受了损失亲人的痛苦，被上诉人冯华应当对上诉人 ...
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二次手术需要手术费5000元。在原告住院期间，被告支付现金500元。后原告多次与被告协商无果，诉至本院，经本院庭审后调解无果。本院认为，通过庭审调查及证人 认定原告李建锋是受被告雷向阳雇佣从事被告雷向阳承揽的装饰工程。原被告之间已形成雇佣与被雇佣关系。因此原告在从事雇佣活动中造成的伤害，被告应承担赔偿 ...
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提供的证据和被告的当庭陈述，可以认定被告张建伟与被告袁国松是承揽关系，原告李水治与被告袁国松是雇佣关系。原告李水治在为被告袁国松砌墙过程 作为发包方，其知道被告袁国松没有相应建筑资质仍然将工程承包给袁国松，故其应与袁国松承担连带赔偿责任。原告依法享有的赔偿项目及数额为：医疗费14869.69元、护理费 ...
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