中的过错行为。实际上,法国民法采取禁止竞合制度的主要原因在于,法国民法典关于侵权行为的规定比较笼统和概括,如果允许当事人可以选择请求权,则许多违约行为均可 “凡是在当事人之间订有合同的情况下,如果被告方的雇员在合同履行中造成侵权损害,则原告既可以诉请侵权赔偿,也可以诉请违约赔偿。”依据英国法,原告如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-11898.html -
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.);Damages for Non-pecuniary Loss in a Comparative Perspective(Wien:Springer, 2001)p. 87. [56]参见张民安:《现代法国侵权责任制度研究》,法律出版社2003年版,第88页。 [57]同上,第92页。 [58] ...
//www.110.com/ziliao/article-309461.html -
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以过错责任中的交往安全义务制度确定被告的积极作为义务以避免和防止危险 [6]。侵权法也需要建立有效的预防、惩戒机制以防患未然,从而于损害赔偿之外承认停止侵害、 承担的连带侵权责任;股东发起人对发起过程中因为过失对公司造成的损失承担连带责任。除外,也存在以拟制团体为基础的连带,例如。雇主和雇员、监护人和 ...
//www.110.com/ziliao/article-274270.html -
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义务,我持保留意见,认为这其实不是法律责任。如果我这种认识成立的话,那么侵权法就仅仅是过错责任法,就是按照过错比例承担相应责任。什么无故错责任,什么过错 ,合理的选择是借鉴香港雇员受害补偿的模式,实行无过失补偿与过错赔偿相衔接的模式。无过失补偿机制的原则是社会救济,是救急,而非侵权责任,故应体现及时 ...
//www.110.com/ziliao/article-242957.html -
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勋爵认为,通常以为基于违约行为不能取得精神损害赔偿的看法早已过时。在一个适当的案件中能够基于合同而获得精神损害(mental distress) 赔偿,正如基于侵权行为可以就所受之惊恐( shock) 获得损害赔偿的道理一样。度假合同、或者其他有关提供娱乐及享受的合同,就是这样的案子。如果缔约方违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-241776.html -
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了这一点:这是基于雇主与雇员关系而产生的责任,而非基于雇主自身有任何形式的过错。[12]牵连关系作为侵权责任归责基础的理由是: . 北京:中国政法大学出版社,2008:258-259. [10]叶名怡. 对阿奎利亚法侵权及其演变考析[C]//梁慧星.民商法论丛:第40 卷. 北京:法律出版社,1998 ...
//www.110.com/ziliao/article-212674.html -
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成为损害赔偿的责任主体。那么,FDA可否作为药品侵权责任主体呢?FDA对药品批准的瑕疵可区分为:一是FDA的雇员由于疏忽或错误的作为或不作为造成的 为了与安全相关的原因允许可混合安全制动设备的选择。那么上诉人Geier所依据州侵权法规则妨碍了这一规则的立法目标的实现,因此最高院判决维持原判。See. ...
//www.110.com/ziliao/article-210770.html -
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其没有进行商业活动,并提供了两份证人证言,因两位证人均系被告的雇员,与被告有利害关系,其出具的证实本院不予采信。原告提供的沈阳市第一 合法授权,商业使用方正世纪RIP2.1软件,应当承担相应的法律责任。原告要求被告停止侵权、赔偿经济损失等诉讼请求符合法律规定。方正世纪RIP2.1软件的市场价格为10 ...
//www.110.com/panli/panli_264247.html -
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。以过错责任中的交往安全义务制度确定被告的积极作为义务以避免和防止危险 [6].侵权法也需要建立有效的预防、惩戒机制以防患未然,从而于损害赔偿之外承认停止侵害 承担的连带侵权责任;股东发起人对发起过程中因为过失对公司造成的损失承担连带责任。除外,也存在以拟制团体为基础的连带,例如。雇主和雇员、监护人和 ...
//www.110.com/ziliao/article-154550.html -
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以过错责任中的交往安全义务制度确定被告的积极作为义务以避免和防止危险 [6]。侵权法也需要建立有效的预防、惩戒机制以防患未然,从而于损害赔偿之外承认停止侵害、 承担的连带侵权责任;股东发起人对发起过程中因为过失对公司造成的损失承担连带责任。除外,也存在以拟制团体为基础的连带,例如。雇主和雇员、监护人和 ...
//www.110.com/ziliao/article-153782.html -
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