多处违法劳动合同。于是在提出书面辞职报告后离职。首先公司将近4个月签订劳动合同，并且试用期内没有缴纳社会保险。在之后缴纳社会保险后有缴纳不足额，住房公积金没有缴纳 教中心，寒暑假的时候是最忙的。想逃避年假的赔偿。接着又说11月的工资，如果要缴纳11月社保的话，退工单上会写明矿工开除。如果不要缴纳11月 ...
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三个月的试用期，老公是2000（岗位）+800（基本）+25（工龄）+360（高温），可是来厂后实际发的工资1900+800+25+360，9月3号凌晨2 怎么协商具体怎么做？单位应该给我们赔偿些什么款呢？赔偿多少呢？我们要是辞职了厂子怎么赔偿？因为环境因素暂不能当面咨询，请建议当面咨询的律师就不要 ...
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我们说是三个月的试用期，老公是2000（岗位）+800（基本）+25（工龄）+360（高温），可是来厂后实际发的工资1900+800+25+360，9月3号凌晨2点 应该给我们赔偿些什么款呢？赔偿多少呢？单位好像不愿报工伤也不愿鉴定。我们要是辞职了厂子怎么赔偿？建议当面咨询的律师就请不要发言了，谢谢！...
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时领导给我们说是三个月的试用期，老公是2000（岗位）+800（基本）+360（高温），可是来厂后实际发的工资1900+800+360，9月3号凌晨2点我们刚上班1 应该给我们赔偿些什么款呢？赔偿多少呢？单位好像不愿报工伤也不愿鉴定。我们要是辞职了厂子怎么赔偿？建议当面咨询的律师就请不要发言了，谢谢！...
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案情介绍] 2004年8月4日，张某在一家建材厂找到工作，并与该厂老板李某口头商定：试用期为3个月，月工资为400元钱，试用期满后，张某多次向老板李某提出签合同的事，可每次李某都说，不急，过几天再说。今年8月份张某想辞职，并要求老板李某发给本人当月的工资，可李某却说不给发，因为张某没签合同，张 ...
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2004年8月4日，张某在一家建材厂找到工作，并与该厂老板李某口头商定：试用期为3个月，月工资为400元钱，试用期满后，张某多次向老板李某提出签合同的事，可每次李某都说，不急，过几天再说。今年8月份张某想辞职，并要求老板李某发给本人当月的工资，可李某却说不给发，因为张某没签合同，张某想 ...
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