合同一个月的经济补偿，驳回了原告的其他诉讼请求。现根据我国相关法律法规之规定提出诉讼，请求判决：一、原告与被告解除劳动关系；二、由 提交的重庆市双桥区人民法院(2009)双法民初字第267号民事判决书、协议书、工资单、出勤记录统计表、双桥区劳动争议仲裁委员会收条，被告提供的委托代理人证明、注解公告等 ...
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并另外支付张其林各种补助3000元，中沃公司不再承担各项社会保险费和经济补偿，双方解除劳动关系，该协议已履行。现张其林认为中沃公司侵害其权益，经 1994年3月调到中沃公司，双方应存在劳动关系，2006年元月7日签订解除劳动关系协议书，双方已不存在劳动关系。根据国家法律规定，社会保险系国家强制性规定， ...
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同时双方签订期限自2008年9月1日至2009年2月28日止的派遣协议书，约定乙方(孙某某)月薪税前13,500元，由用工单位支付，并有派遣期限顺延 服务有限公司及代表处认为孙某某为辞职解除劳动关系，无事实、法律依据。上海市对外服务有限公司应支付孙某某经济补偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ...
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，欲证明原告及被告的身份适格。2、提供《调解协议书》一份，欲证明原被告双方同意解除劳动关系及被告同意支付原告结欠的工资、欠缴的医保费用等 或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定 ...
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二厂以480万元的价格转让给陈西安，并签订了偃师市水泥二厂改制及资产转让协议书。陈西安全员接受了偃师市水泥二厂所有的农民合同工，王xx也在其列。陈 属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。王xx自动离职，属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四、关于劳动 ...
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原告受聘期间与被告签订有聘用合同，自2000年起改签为《委托代理业务协议书》，但签订程序仍延用聘用程序，即“经村委会推荐，信用社审查，县联社 个人承担部分由原告承担；缴纳失业保险费，具体数额以失业保险处核算为准；补发解除劳动关系经济补偿金29400元；仲裁费由被告承担。本院认为，2006年，舞阳县章化 ...
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原告受聘期间与被告签订有聘用合同，自2000年起改签为《委托代理业务协议书》，但签订程序仍延用聘用程序，即“经村委会推荐，信用社审查，县联社 个人承担部分由原告承担；缴纳失业保险费，具体数额以失业保险处核算为准；补发解除劳动关系经济补偿金11040元；仲裁费由被告承担。本院认为，2006年，舞阳县莲花 ...
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原告受聘期间与被告签订有聘用合同，自2000年起改签为《委托代理业务协议书》，但签订程序仍延用聘用程序，即“经村委会推荐，信用社审查，县联社 个人承担部分由原告承担；缴纳失业保险费，具体数额以失业保险处核算为准；补发解除劳动关系经济补偿金19550元；仲裁费由被告承担。本院认为，2006年，舞阳县章化 ...
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原告受聘期间与被告签订有聘用合同，自2000年起改签为《委托代理业务协议书》，但签订程序仍延用聘用程序，即“经村委会推荐，信用社审查，县联社 个人承担部分由原告承担；缴纳失业保险费，具体数额以失业保险处核算为准；补发解除劳动关系经济补偿金17955元；仲裁费由被告承担。本院认为，2006年，舞阳县章化 ...
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原告受聘期间与被告签订有聘用合同，自2000年起改签为《委托代理业务协议书》，但签订程序仍延用聘用程序，即“经村委会推荐，信用社审查，县联社 个人承担部分由原告承担；缴纳失业保险费，具体数额以失业保险处核算为准；补发解除劳动关系经济补偿金97860元；仲裁费由被告承担。本院认为，2006年，舞阳县章化 ...
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