和基建材料是否划分清楚。2.包装物审计(1)审查包装物购进、验收、出租、销售等问题，按照自用材料物品审计要点进行。(2)审查包装物价值摊销、修理费用、残 基金的来源，是否合规。(2)审查奖励基金使用，是否符合国家规定，发放奖金超过免税规定部分，是否依法纳税。6.更新改造资金审计(1)审查提取的折旧基金 ...
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，加强工资基金管理，照章缴纳工资调节税和奖金税。坚决制止以各种名义滥发奖金、补贴和实物。 (十四)加强对承包经营者收入的管理。经营者收入应严格按其 在生产活动中遇到困难时，有关部门要及时调度解决，切实帮助它们排忧解难。分配给大中型骨干企业的资金、能源、原材料和运力，任何部门不得截留，违者要追究经济责任 ...
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应按原所得数额退还劳动服务公司，如国营企业已将这部分所得作为奖金或以其他名目发给职工的，应由企业奖励基金中退还。第三，劳动服务公司派进的“知青”， 交纳的税款额计算收回。四、关于联营企业的问题，联营企业在成立时应按国家有关规定办理报批手续，同时确定其资金来源和利润分配办法。对于有些未经批准开办的联营 ...
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和核定的增资指标自费进行工资改革外，可以适当多发一些奖金（具体按国家规定的标准执行）。今后这些单位按企业对待，与国家机关、事业单位的调整工资脱钩。对有 执行。（十）建立正常的晋级增资制度。今后每年将根据国家关于晋级增资政策和分配给我省的国家机关、事业单位工作人员的工资增长指标，进行工资调整。（十一） ...
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承包的指导思想。新一轮承包尚处在治理整顿时期，建设市场不景气、施工企业任务不足、被拖欠工程款等问题仍然存在，这给新一轮承包增加了难度。此外，近几年来施工 工资含量的考核指标衔接起来。完不成承包指标的，既要扣减经营者的承包奖金，又要扣减企业职工的含量工资，其中完不成上交利润指标的，其不足部分，用含量工资 ...
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等计划）、预算、决算的执行情况；（三）检查各项资金的筹措、分配和使用情况；（四）检查企业经济活动的合理性、合法性和会计资料的真实性；（五）检查各项财产 ，资金的存放、保管和使用是否符合规定，有无贪污、挪用问题。（九）执行财经纪律的检查。有无滥发奖金、实物，铺张浪费，挥霍国家资财等违反财经纪律的问题。有 ...
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。为进一步促进其健康发展，根据中央、省的政策规定，结合我市实际，现对有关问题规定如下：一、全民办集体，是新型的城镇集体经济，除具有集体经济的共同作用外 数字报市劳动服务公司，由市劳动服务公司汇总，报送统计局。十四、集体企业的收益分配，必须兼顾国家、集体、个人三者利益。职工的劳动报酬坚持按劳分配的原则， ...
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有关部门的监督检查，积极参加必要的社会公益活动。内部分配第十五条自国有民营合同签订之日起，职工工资、奖金和待业职工生活费由承租方负责发放。职工原工资级别 生活。第十八条商业主管部门要加强对国有民营企业的协调、监督、管理、服务工作，注意研究新情况，解决新问题，不断完善配套措施，促进国有民营改革顺利、健康 ...
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不足、职工队伍素质偏低仍然是严重影响我省乡镇企业技术上水平、产品上档次、企业上规模的突出问题。为了培养造就一支宏大的乡镇企业人才队伍，推动乡镇企业健康发展，特作 可实行招投标方式或联合开发研制，招投标或联合开发研制各方的投入、报酬、收益分配等，均以经济合同方式协商确定。十一、对立足我省大宗农副土特产品 ...
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的经营管理者收入分配激励和约束机制，培育和发展企业家队伍，加快国有企业的改革与发展，提高企业经济效益，根据《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 批准兑现经营管理者年薪。第二十一条经营管理者按本办法领取年薪收入后，不再享受本企业内部的工资、奖金、津贴、补贴等其他工资性收入。第二十二条企业 ...
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