您好： 我与是2010年5月进入一家劳务公司，有签订外派协议书（有公司印章），2010年11月签订的固定劳动合同，2010年5月到2010年11月期间公司未缴纳社保医保等费用，现在我是否还有主张以未缴纳社保等费用为由解除劳动合同？该主张是否有时效？ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1366036.html -了解详情
进公司一个月签订合同的当日知道，合同只签实际收入的60%,我不同意，就被公司辞退了，后面去仲裁，输了，起诉到法院，法院认定了对方的违法解除行为 判公司支付我经济补偿金一个月工资，我另一个案子，相同的情况，没签劳动合同，试用期违法解除，法院是判恢复劳动关系，且支付从辞退之日起的工资，最后双方二审时调解了 ...
//www.110.com/ask/question-1337971.html -了解详情
的劳动合同是与第三方人力代理机构签订的，2010年2月公司将我劳动关系转入公司，但一直未与我签订新的劳动合同，（各种保险和待遇不差我的），直至2011年9月在我的提醒下才与我签了一份新的3年合同，自2011年9月始，现在我要求辞去这公司的工作，不知是否可要求双倍赔偿。（这是一家 ...
//www.110.com/ask/question-706352.html -了解详情
2010年11月25日在目前的单位开始工作，一直工作到现在单位一直也没用跟我签订书面的劳动合同，也没有缴纳任何的保险，我现是否可以要求单位跟我签订无固定 ，合同签订后是否可以要求单位支付我二倍的工资？如果单位不同意和我签订无固定期合同我该怎么办？法院是否能够强制要求？从2010年11月25日一直工作到 ...
//www.110.com/ask/question-567566.html -了解详情
人事助理，试用期满后，经甲方（公司）认可，甲乙双方签订正式劳动合同。 2、协议没有约定劳动时间，社会保险等等。公司周六正常上班，没有安排补休。 3、 、公司应付半个月工资的经济补偿金；D、公司应予补缴社保。 5、今天去劳动所申请劳动争议仲裁，劳动所的人认识我公司领导，他们说只能有半个月工资的经济补偿， ...
//www.110.com/ask/question-164561.html -了解详情
我在2012年10月份进入这家公司工作一直至今，都未签订过劳动合同，近期公司要求我工作变动，而且本来是包住的，现在也不没了，只提供300一月的补贴，还要求我必须把未签订的劳动合同补签，我不同意，我想问下，我该怎么维护我的合法权益。...
//www.110.com/ask/question-2267814.html -了解详情
朋友与今年3月份起在佛山市南海区某瓷砖厂打工，但未签订任何的劳动合同（熟人介绍进去的，有其他员工的视频录音作证我朋友在这家企业上班），每月工资3000元（现金发放），未交社保，于今年11月份在工作中从1.5米高空跌落造成小腿骨折。现想进行工伤鉴定及起诉，但首先要 ...
//www.110.com/ask/question-2107377.html -了解详情
你好 陈律师 我想咨询 我在一家私人医院上班3年了，医院方面没有与我签订合同，也没有购买保险，现在我打算获得经济补偿，我能得到哪些方面的补偿，如果走司法程序，我的胜诉可能大吗 还有就是医院今天让我签订一份今年1月开始的劳动合同，我没有签订，可他们说没签订就不是医院职工，如果我不签订 对我有什么 ...
//www.110.com/ask/question-1945487.html -了解详情
关系应该如何认定？ 案例分析： 依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位与劳动者虽未签 订书面劳动合同，但具有下列情形时，可认为双方之间形成劳动关系： ① 用人单位向劳动者支付劳动报酬； ② 劳动者付出劳动是用人单位业务的组成部分或劳动者实际接受用人单位的管理、约束； ...
//www.110.com/ziliao/article-280917.html -了解详情
两年前公司与我签订了劳动合同（合同只有合同期限和相关违约责任，没有劳动报酬等其他法定条款），于今年3月到期。到期后公司没在与我签订合同，但我人在公司上班，公司也未提出任何异议。但公司在发放工资时，全部用的是现金，没有工资条等凭据。因为公司效益不好，我现在想辞职，请问可以请求双倍工资和经济赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-362835.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务