，又雇佣了包括上诉人符炯等13人具体作业，蔡永强与上诉人之间形成了雇佣关系。原审第三人太澳高速8标项目部并非是把工程进行了分包，符炯等13 第十二条的规定，应承担清偿拖欠工资的连带责任理由不能成立，本院无法支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，处理结果得当。故，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...
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民事侵权行为责任构成要件，同时又符合其他责任构成要件。引起民事法律关系产生、变更、消灭的民事法律事实包括事件和行为两类。事件与人的意志无关，且不是人实施的 侵权责任有时与劳动责任发生竞合，如按国务院制定的《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤，如果 ...
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为前述（1）（2）中自然人之直系亲属或与这些管理者、合伙人、直系亲属发生关系和交易。同时，任何人担任公司董事（包括独董）累积不得超过三年（以 来的中国上市公司似是理所当然，但由此引发的一个理论问题却无人回答：即劳动雇佣资本还是资本雇佣劳动？[38]现实的监事会组成决定了它不可能有效代表作为“所有者”的 ...
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同样能索赔。”[90]依据这种解释，知假买假者亦属于消费者。 第二个问题在于，如何认定销售者的欺诈？消费者知假、买假时销售者应否承担赔偿责任？法学界有不少学者 性，并渴望大众话语的释放，实现法律解释的开放性。 当法律与社会的关系不断出现矛盾和失调，法律较难适应迅速的社会变异的时候，精英话语的持续霸权更 ...
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特殊问题：即如果某个人既是企业的投资者又与企业之间存在着劳动关系，对其侵犯企业的商业秘密权的行为如何处理呢？就三种基本的企业组织形式而言：公司具有独立 的市场竞争具有至关重要的作用的，就应认定为侵权行为。（2）离职后职工所利用的技术知识的性质。商业秘密包括技术信息和经营信息两种。在美国，法院一般认为 ...
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主体不同。工伤赔偿的责任主体是用人单位，包括企业和个体经济组织以及与受害人有劳动关系的机关、事业和民办非企业单位，而一般人身损害赔偿的主体没有任何 时，在责任主体不同时，本着先易后难，分别主张不同的民事权利。 当雇佣责任与第三者侵权责任竞合时，权利人选择向谁主张权利，这取决于 = 1 \* ROMAN ...
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章程的规定。法院认定，执行委员会的行为违背了自然正义。[33] 英国的大学在法律上被认为是公益机构，学校和学生、教员之间存在契约关系。法院在很久 落到实处，听证程序应当依靠一系列的具体规则支撑，例如事先告知当事人被指控的相关事实、允许当事人查阅有关材料、给当事人合理的时间准备答辩、允许当事人质证等等。 ...
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是国家行为（state action）理论。“国家行为”用来区分和指称与私人行为不同，适用特殊规则的领域。如何认定某种行为的国家行为属性？判例上分别有授权 事实裁断的权力；司法审判权则表明对事实与对法律问题的完整的审判权。司法监督权与司法审判权的区分，这又是国家社团关系下落实社团独立性定位的一项重要 ...
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却在招工登记表中注明‘工伤概不负责’。这是违反宪法和有关劳动保护法规的，也严重违反了社会主义公德，对这种行为应认定为无效。”后天津市塘沽区人民法院据此对“张连起、 的生父。1982年，迈克尔向加利福尼亚高等法院起诉，要求确认父女关系和探视权。而维多利亚通过法院为此诉讼特别指定的监护人提出，她有权保持同 ...
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工作场所，并为上诉人办理以被上诉人名义的服务资格证、发票，双方构成劳动雇佣关系。被上诉人将所有成本及责任转移到劳动者身上显示公平。二、原审法院认为 诉讼请求，并由被上诉人承担本案诉讼费。被上诉人广东省职业病防治院答辩认为：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。本院查明：2002年9月23日 ...
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