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人事部的小姐,他如果拉到客的话,他会人事部的小姐过来一下”我就要走过去,“xx我看你形象不错,我们公司现在正在招人,你应该适合的,让我们经理面试 是想象中的那么好。之后,再用学历或者普通话标准之类的奉承话,把求职者引到公司内部招聘这件事情上来,这个过程在一个早上就用了很多次,屡试不爽。快到中午 ...
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2013年3月左右,老人家看电视,购买了洗发液,后面就陆续有收藏品公司给老人打电话推销收藏品; 2013年5月,有一位自称亚太尚品东方赵萱,游说 “亚太尚品东方”网上的招聘信息,我跟他们公司人事部张经理联系上,电话为010-65502680,开始的时候,该经理跟我,他只是公司的一名保安;我把我爸的 ...
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提供的股票上涨,客户就会继续跟我们合作。假如提供的股票下跌,业务员就会跟客户公司有更好的老师或是专家可以带其炒股,但是需要缴纳费用。客户缴费数额越高, 年6月底,每月工资1000多元。西南财经老总是江某,总监是熊君和王德富。我进公司后,人事部与后勤部合在一起,由我一人负责。西南财经公司的运行模式是 ...
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日 我还是照常出门, 在网上找到个法律事务所,找去给了咨询费100,进去问了下他澳门法律不一样,要找澳门咨询, 叫我找澳门劳工局, 我便走了,下午劳务公司澳门 ,也很喜欢我, 4第二天无公司人联系我询问调查此事, 5第三天上班审讯我的人也是边看资料边问, 去了人事部人事部的人我暴力是人受伤,我解释 ...
//www.110.com/ask/question-1283578.html -了解详情
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一年多后即向上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提出为何不缴纳社保,上海尊尚会休闲俱乐部有限公司李乙等人是编外人员。李乙还称:其主张的双倍工资是按照提成工资的平均数 ,需要向证人报告,在正常情况下,公司允许每月最多请假2天,超过2天则要扣钱;李乙是男桑部的助浴工,是人事部招聘进上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的 ...
//www.110.com/panli/panli_8611233.html -了解详情
一年多后即向上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提出为何不缴纳社保,上海尊尚会休闲俱乐部有限公司徐某某等人是编外人员。徐某某还称:其主张的双倍工资是按照提成工资的 ,需要向证人报告,在正常情况下,公司允许每月最多请假2天,超过2天则要扣钱;徐某某是男桑部的助浴工,是人事部招聘进上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的 ...
//www.110.com/panli/panli_8595746.html -了解详情
年多后即向上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提出为何不缴纳社保,上海尊尚会休闲俱乐部有限公司王甲等人是编外人员。王甲还称:其主张的双倍工资是按照提成工资的平均数3 ,需要向证人报告,在正常情况下,公司允许每月最多请假2天,超过2天则要扣钱;王甲是女桑部的助浴工,是人事部招聘进上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的 ...
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一年多后即向上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提出为何不缴纳社保,上海尊尚会休闲俱乐部有限公司乔某某等人是编外人员。乔某某还称:其主张的双倍工资是按照提成工资的 ,需要向证人报告,在正常情况下,公司允许每月最多请假2天,超过2天则要扣钱;乔某某是男桑部的助浴工,是人事部招聘进上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的 ...
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一年多后即向上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提出为何不缴纳社保,上海尊尚会休闲俱乐部有限公司丁某某等人是编外人员。丁某某还称:其主张的双倍工资是按照提成工资的 ,需要向证人报告,在正常情况下,公司允许每月最多请假2天,超过2天则要扣钱;丁某某是男桑部的助浴工,是人事部招聘进上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的 ...
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