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对劳动保障部门作出工伤认定书确认原告兰文军因工受伤未提出异议,具有法律效力,按照相关法律规定,被告晨曦公司有义务承担原告工伤赔偿待遇。 年10月12日就拉萨地区2005年度职工月平均工资等有关统计指标出具给本院证明进行计算,据此证明拉萨地区2005年度职工月平均工资为2103元,建筑业职工月 ...
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,但已形成劳动关系,被告受伤后,经社保局确认被告伤属工伤,因原告没有为被告办理工伤保险,故有关赔偿款应由原告负责,予以确认。被告因工伤所 厂规章制度及处罚条款对辛焕忠罚款214.60元问题,已经得到南海市劳动仲裁部门认定并作出处罚裁决,被上诉人没有相反证据予以反驳,本院予以认定,并予以支持, ...
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住院伙食补助费6天×30元×70%=126元(参照《广东省2002年度道路交通事故损害赔偿计算标准》),2、治疗期间工资:96天(住院至拆线)÷30×1493元(平均月工资)= 是过错方应当承担责任,更不证明黄浩波承担责任。四、该案不符合工伤规定,但盛绍辉仍不变更诉讼请求,原审判决驳回其诉讼请求正确 ...
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南海区劳动能力鉴定委员会评定为8级伤残。被告已向有关部门领取了一次性残疾补偿金。被告2003年7月份工资为910元。被告受伤后至医疗终结,原告每月发放 承担责任,有违公平原则。综上所述,原判有误,请求:撤销原判,驳回文伍龙提出工伤辞退费赔偿请求。被上诉人文伍龙答辩认为:一、《中华人民共和国工伤 ...
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已经认定为工伤,其受伤构成十级伤残,被告依法应获得一次性伤残补助金等各项赔偿费用,仲裁部门因为原告未能提供工资签收证明,从而按照被告申请仲裁陈述确认被告 。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项规定,判决如下:一、维持广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字 ...
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企业或工伤保险机构先期垫付有关费用,职工获得侵权赔偿后应予偿还,故不能因上诉人单位垫付了上诉人工资和保险部门支付了保险金而免除被上诉人赔偿责任 里区人民法院(2000)湖民初字第212号民事判决第二项,即:“驳回原告吴凌吉其他诉讼请求”。三、被上诉人厦门泰达国际货运有限公司应于本判决生效之日起 ...
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伙食费凭据,共计金额571元。佛劳社伤认(南)【2005】04413号佛山市劳动和社会保障局工伤认定书认定:张朝宣是佛山市南海区官窑康发海棉家具厂员工 属于交通事故中财产损失赔偿范围,被上诉人华达公司应予以赔偿。上诉人粤Y/A8030号大货车属于营运车辆,在发生交通事故后,被交警部门扣留20天, ...
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死亡,本案原告对此损害后果选择又是工伤(亡)损害赔偿请求权,而不是其他损害赔偿请求权,故被告江光好不应成为本案当事人承担黄振斌工亡赔偿责任,而应由用人 组织机构和财产。不能独立承担民事责任,故应当由其主管部门白水街乡人民政府承担黄振斌工亡赔偿责任。至于德安县供电局虽然其在事后对电管站进行了接:管 ...
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就应将案件发回一审法院由一审法院告知被上诉人按照《工伤保险条例》规定处理。2、一审判决所认定赔偿数额计算依据有误,应重新计算。3、一审判决 原审判决确定赔偿数额是依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》规定标准计算,并无不当。 至于上诉人提出本案应由劳动管理部门先行 ...
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。第八条劳动和社会保障行政部门接到工伤认定申请和相关材料后,应当及时组织有关部门进行调查取证,在7日内作出是否认定为工伤决定,特殊情况可以延长,但 、致残或者死亡时,应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任,我国有关单位应当向外方索取伤害赔偿金。外方给付赔偿金应当归负伤、致残职工或者死亡职工亲属所有, ...
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