十一本来放假7天的 公司忙 我1号到3号加班 公司离职我 也没有给工资 说过几天 我就去了公司要工资 公司也不愿意给1号到3号的国家法定三倍工资 说了再老板11月中旬回来 再说 回来了 我打电话想过去拿工资 哪老板 说 我以前做的文件有的错（是8月份时的）公司没签合同 我现在只有拿工资发的 ...
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年8月2日上班，离开时间是2011年10月6日。 填写离职表的时间是2011年9月21日，填写离职时间是2011年10月20日。 但是，我中途有事，2011 双休日的话，推后到星期一发。 我咨询了下，不发工资，是属于自动离职（3天后不来）。 自动离职就没工资了？ 我从2011年9月1日到2011年10 ...
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完毕才能离职，所以审计就搞了几个月，在他离职那段时间，他公司就不发放他工资，说等离职后一起发放。 等审计完毕与离职手续办理完毕后，该公司就赖着不发放他工资。他逼于无奈，去仲裁，仲裁结果，公司应付他的那几个还没发放的工资，但仲裁十五天过后，公司还是没有付款。 现我朋友准备再次起诉公司要求归还他应得工资 ...
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完毕才能离职，所以审计就搞了几个月，在他离职那段时间，他公司就不发放他工资，说等离职后一起发放。 等审计完毕与离职手续办理完毕后，该公司就赖着不发放他工资。他逼于无奈，去仲裁，仲裁结果，公司应付他的那几个还没发放的工资，但仲裁十五天过后，公司还是没有付款。 现我朋友准备再次起诉公司要求归还他应得工资 ...
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天打电话去询问工资什么时候结账的时候，公司以我自动离职为由，不发工资给我了，说我是自动离职，即使是公司除名了，但也没有书面通知，一个电话也没有，这个月11号打电话回去问什么时候可以结公司，公司是10号发放工资的，后说我属于自动离职，工资不予发放，请问一下，公司这样做，这样说合理吗？之前打电话，打给 ...
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因为有事要离职，我曾经向公司递交过离职申请可是单位没批，我只好直接没去，三天后开了自离单。公司什么金都不要交！ 我7月6号离职，25号发6月工资 可工资没发 我打电话过去问了 他说:你已经自动离职了，6月份工资可能扣除了。还有说因为我上个月请假超过 ...
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月份在珠海横琴新区的一家施工单位上班，公司是浙江省宁波市的，在今年的6月17号离职，离职前一个星期已向公司老板说过，并且老板是同意的，走之前我还交接完所有的 公司的规定是每个月都压半个月工资，公司每个月规定15号发工资，6月17号公司给我发了工资我离职，还有半个月工资公司说道7月15号发，但是现在不给 ...
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某公司上班，没有签订书面劳动合同，当时我要求补签，但公司变相推迟，当时约定工资为5000元/月，每月发70%，剩下30%年终发，但到2010年07月（辞职的 的工资，公司又变相推迟没给。现在我该怎么办？我是否可以申请支付双倍工资？ 当时公司有个规定，离职人员工资结算需离职三个月后结算，我当时离职三个 ...
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时，公司里的人说的是“如每个月没有休够天数，累积下来后就会在离职之时以工资的形式发放给员工”，后来我因事辞职，依据正常的手续办理了离职，离职单也 ，我们辛苦辛苦的加班，而且国家法定假日时，公司也让我们加班了，说发三倍的工资，也没发！这完全侵犯了我们身为劳动者的权益，求助！应该怎么办，才能拿回我们应得 ...
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刚进了一家鞋厂，签了三年合同，试用期6个月，每天工作12个小时！合同上写20号前发工资。今天都23号了还没发！是3月6号进去的。4月23号了还没发一次工资。因为家里有急事要回去！现在提出离职厂里面不批！组长说试用期没满不准离职！而刚进去的时候根本没有讲！也没有任何 ...
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