若3天均加班，最低将可以获得412元的加班工资，比去年的清明三天累计加班费360.5元提高了51.5元。 根据上海市政府办公厅发布的通知，今年清明节放假时间为 的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。以即将实行最低工资标准1280元计算，如果清明节3天都加班，至少能拿到412元的加班费。...
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我是一名高校保卫干部，学校要求天天值班，儿我们就只有两个人，所以就白天正常上班，晚上轮换值班。而值班要求是24小时在岗，值班地点是在办公室。有刺的加班费也是时有时无。我的劳动合同规定的工作时间是标准工时工作制。请问：我可以按照延长工作时间为由，追索加班费吗？...
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在公司上班六年，一直每周七天上班，没有双休日，还有两年每天上班12个小时。我想咨询一下在每周五天八小时制外的工作时间是否应该给予加班费？应该怎么支付？公司六年来一直没有支付，现在已经解除合同我应该如何索取加班费？希望专业人士给予答复，谢谢...
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我没有工作12小时。没月工作28天以上。公司才给没有给460的加班费。我现在有考勤记录和劳动合同要怎么才可以得到属于我的加班费啊...
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阮律师您好，想请教您几个问题 1、加班没有加班费和调休。 我目前供职的公司日常加班是常事，周末加班及通宵加班也都有不少。我可以提供电子及打印 开始，09:45-12:00后刷卡的一律视为旷工，扣除1.5天工资。但是依然没有加班费。请问这种扣工资的标准能否申请仲裁 因为以上问题不是全公司每位员工都要面临 ...
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职工值夜班,两班倒平均每班每夜七小时有余,单位两年扣节假10 个,连续两年扣10个加班费[法定节日]如;三天春节假[三十晚上班初一早下班]初一就不算加班;后经多次找领导反应2005年才未扣.2003至2004年扣的10天加班费还能要回吗?...
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不定时工作制，就可以随便加班加点，而不顾及我们的身心健康，而且没有加班费了吗？如果我们起诉公司要求补给我们加班费，有没有法律法规来保证我们的权益呢？...
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您好；我在2010年春节加班初一到初三加班，每天12小时，加班后我开工资时发现没有加班费，我向领导讨要，他说没有。界于我在本公司签订合同的压力我没主张我的权利。现在我离开了原公司，本想继续主张我的应有权利，但是，听到还有讨要加班费的失效期是三个月，还有说是一年的。不知是哪一个失效期说的符合法律规定 ...
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我现在在一家外资企业上班三年多，加班费都是按市最低工资的倍数算的，不是按本人工资的倍数算，这合法吗？？？？比如说我现在（我们工资条上是 核定工资为1300，然后分为基本工资710、岗位津贴390，固定绩效奖为200，它是这样加起来的，然后加班费就是按710的来算的，那这样我该怎样维权呢？？？？？？？...
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